Günümüzde işverenler için önemli maliyetlerden birisi de işçilik maliyetlileridir. Özellikle ara eleman ya da işin niteliğine göre eleman temin etmede işveren tarafından çeşitli zorluklar yaşanmaktadır. Bu nitelikteki kişinin temin edilmesi işi öğrenmesi süreç almakta ve özellikle daha sonradan bu kişinin işten ayrılması halinde işverenlere hem zaman hem de maddi olarak kayıpları olmaktadır. Bu açıdan bakıldığından makalemizde inceleyeceğimiz konu kanaatimizce işverenler için değerlendirilmesi gereken bir uygulama olduğu düşünülmekle beraber, istihdam artırıcı özelliğinin de yadsınamayacağı aşikardır. Çünkü istihdam süresince işçiliğe ilişkin tüm maliyetler İŞKUR tarafından finanse edilmektedir.

İşbaşı Eğitim nedir ?

Kuruma (İŞKUR) kayıtlı işsizlerin yine Kuruma kayıtlı işyerlerinde, daha önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini veya mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak amacıyla işgücü piyasası araştırma sonuçları, iş ve meslek danışmanlarının işyeri ziyaretleri sırasında veya işsizlerle yapılan görüşmelerde tespit edilen ihtiyaçlar, işyerlerinden veya katılımcı adaylarından gelen talepler doğrultusunda düzenlenen programlardır.