Maliye Postası Dergisi
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE, ZAMLI ÜCRET YERİNE, SERBEST ZAMAN KULLANDIRILABİLİNİR Mİ ?
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri ;
Ulusal Bayram Günleri ;
28 Ekim öğleden sonra başlayıp, 29 Ekim günü olmak üzere, toplam 1,5 gün olarak değerlendirilmektedir.
Genel Tatil Günleri ise ;
01 Ocak Yılbaşı günü,
23 Nisan Çocuk Bayram günü,
01 Mayıs İşçi Bayram günü,
19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayram günü,
30 Ağustos Zafer Bayram günü,
ile
Ramazan Bayram gününden önceki arife günü öğleden sonra olmak üzere toplam ; 3,5 Ramazan Bayramı Tatil günü ile Kurban Bayram günü öncesi yine, arife gün öğleden sonra olmak üzere toplam 4,5 gün de, Kurban Bayramı Tatil günleri, 4857 sayılı İş Yasasında, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri olarak adlandırılarak, toplam ; 14,5 gün olarak hesaplanmaktadır.
2. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışan İşçilere Zamlı Ücret Ödenmesi ;

HAZİRAN 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
CEP TELEFONUNA YÜKLENEN PROGRAM İLE ELDE EDİLEN GÖRÜŞME KAYITLARI
ÇEKİN TEMİNAT AMACIYLA DEVRİ - REHİN CİROSU
ÜST YARGI AŞAMASINDA MALİ TATİL
KAMUYA YARARLI DERNEK STATÜSÜ KAZANILMASI VE VERGİSEL AVANTAJLAR
DEVRE MÜLK HAKKININ KİRAYA VERİLMESİ DURUMUNDA KONAKLAMA VE GELİR VERGİSİ UYGULAMASI
FİYAT FARKINA İLİŞKİN KÂĞITLARDA DAMGA VERGİSİ
E-DEFTER YÜKÜMLÜSÜ I İNCİ SINIFA TABİ MÜKELLEFİN II NCİ SINIFA TABİ OLMASI HALİNDE DEFTER BEYAN SİSTEMİNDE DEFTER TUTUP TUTAMAYACAĞI
GÜNEŞ VE RÜZGÂR ENERJİSİ SANTRALİ İNŞAATLARINDA ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASI
SGK ASGARİ İŞÇİLİK MEVZUATINDA KÖKLÜ YENİLİKLER
İŞ HUKUKUNDAN KAYNAKLI NİTELİKLİ İŞÇİLİK ALACAĞI HESAPLAMALARI
YANGIN NEDENİYLE ZAYİ OLAN MALLAR, SABİT KIYMETLER VE BİNALARIN GİDERLEŞTİRİLMESİ VE KDVSİ
STOKLARDAKİ EMTİANIN İMHA EDİLMESİ
NOTERLİK KANUNU’NUN 33. MADDESİ UYARINCA ÖDENEN VEKALET ÜCRETİNİN VERGİYE TABİ OLUP OLMADIĞI
