Toplam 272 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			GELİR VERGİSİ İSTİSNASI GETİREN , SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNİ KALDIRAN KANUN YAYIMLANDI
- 
			
			
			
			MEMURLARA VERİLECEK DOĞUM- ANALIK İZİN SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN TEBLİĞ
- 
			
			
			
			ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK
- 
			
			
			
			GECE ÇALIŞMA YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİKLER
- 
			
			
			
			Hekimlik Hizmetinde KDV Uygulaması
- 
			
			
			
			BAĞ-KUR KAPSAMINDA ÇALIŞANLARA 5 PUANLIK PRİM İNDİRİMİ, DOĞUM YAPAN KADINLARA KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKI
- 
			
			
			
			VERGİ ve SOSYAL GÜVENLİK KANUNLARINDA İSTİSNA VE TEŞVİKLER GETİREN 7103 SAYILI KANUN YAYIMLANDI
- 
			
			
			
			KONUT SATIŞINDA KDV ORANLARI VE TAPU HARCI DÜŞÜRÜLDÜ
- 
			
			
			
			Kasım 2019 Kare Bulmaca
- 
			
			
			
			YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
- 
			
			
			
			BORÇLANMA İŞLEMLERİ HAKKINDA TEBLİĞ
- 
			
			
			
			TORBA KANUNLA KADINLARA GETİRİLEN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI NELERDİR?
- 
			
			
			
			Bursa'da Piyasayı Dolandırdığı İleri Sürülen Muhasebecinin Yargılanmasına Başlandı
- 
			
			
			
			2016'da 73 Bin Yabancıya Çalışma İzni Verildi
- 
			
			
			
			SGK' dan 24 Bin Çifte Sahte Boşanma Denetimi
- 
			
			
			
			60 Bin Yabancıya Çalışma İzni Verildi
- 
			
			
			
			Doğum Yapan Kadınlara Devlet Yardımı
- 
			
			
			
			KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞMA KOŞULLARI
- 
			
			
			
			Gurbetçilerin Yurt Dışında 185 Gün Kalma Şartı Yerine Getirilmeyen Araçları Türkiye'ye Alınmadı
- 
			
			
			
			KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ
- 
			
			
			
			Ankara'da tapu dolandırıcılığı
- 
			
			
			
			İŞKUR Raporu: İşveren Eğitimli İşçi İstemiyor
- 
			
			
			
			AVM’lerde ayda ortalama 655 TL harcanıyor
- 
			
			
			
			YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
- 
			
			
			
			Aile çiftçiliği küresel gıda güvenliğinin sigortası
- 
			
			
			
			KADINLARIN GECE ÇALIŞTIRILMALARI HAKKINDA YÖNETMELİK
- 
			
			
			
			Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yapılacak yeni düzenlemeyle, kadın ve gençleri işe alanlardan 3 yıl süreyle işveren primi almayacaklarını bildirdi.
- 
			
			
			
			"TORBA KANUN" YA DA "AF KANUNU" OLARAK BİLİNEN BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR 6552 SAYILI KANUN
- 
			
			
			
			2014 YILI DÖNEM SONU İŞLEMLERİNE İLİŞKİN ÖZEL SAYI
- 
			
			
			
			Sigortalılık İşlemleri Hakkındaki 2013/11 Sayılı Genelgede Değişiklik
- 
			
			
			
			SGK, evlerde sigortasız çalıştırılan 700 bin kadını yakın takibe aldı.
- 
			
			
			
			İŞ KAZASININ İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN ANLAMI - Cem Baloğlu
- 
			
			
			
			Temizlikçi kadının ölümünde ev sahibine hapis.
- 
			
			
			
			6552 Sayılı Kanunla Getirilen Bazı Yenilikler
- 
			
			
			
			GURBETÇİLERİN YURT DIŞI BORÇLANMA VE EMEKLİLİKLERİYLE İLGİLİ EZBER BOZAN KÖKLÜ DEĞİŞİKLİKLER GELİYOR
- 
			
			
			
			SON DEĞİŞİKLİKLERLE VE TÜM YÖNLERİYLE DOĞUM BORÇLANMASI
- 
			
			
			
			DÜNYA KADINLAR GÜNÜNE ÖZEL DOĞUM YAPAN İŞÇİ- AYRIMCILIK YASAĞINA AYKIRI DAVRANIŞ
- 
			
			
			
			KISMİ SÜRELİ ÇALIŞANLARDAN BU AYRINTIYI BİLENLER GSS PRİM BORCUNDAN KURTULUYOR
- 
			
			
			
			Ölen anne ve babalarının maaşını alabilmek için eşinden anlaşmalı boşanan kadınlar, SGK?nın başını ağrıtmaya devam ediyor.
- 
			
			
			
			TÜİK'in verilerine göre, Türkiye'de istihdam edilen kadınların yüzde 52,6'sı kayıtdışı çalışıyor.
- 
			
			
			
			EMEKLİ ERKEKLERE EMZİRME ÖDENEĞİ (SÜT PARASI) ÖDENİR Mİ?
- 
			
			
			
			"Çalışma Hayatında Annelik" araştırmasına göre, kadın çalışanların yüzde 50'den fazlası doğum sonrasında 5- 6 ay süreyle ücretsiz izin kullanıyor, yüzde 15'i, 6 aylık yasal sürenin yetersiz olduğunu düşünüyor.
- 
			
			
			
			İŞ KAZASI VE MANEVİ TAZMİNAT
- 
			
			
			
			Baba maaşı için hileli boşanan 1.473 kadının aylığına iptal
- 
			
			
			
			4857 SAYILI YASA KAPSAMINDA KADIN İŞÇİLERİN DOĞUMDAN ÖNCESİ VE SONRASI ÇALIŞTIRILMAYACAĞI SÜRELER
- 
			
			
			
			Tarıma kadınlar hayat veriyor
- 
			
			
			
			Erkekler inşaatta, kadınlar hizmet sektöründe
- 
			
			
			
			İŞKUR, bu yıl tam 1 milyon kişiyi işe yerleştirecek. Öncelik kadınlar ve engellilerde olacak.
- 
			
			
			
			KADIN İŞÇİLERİN HAKLARI
- 
			
			
			
			Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, hamileliği nedeniyle işten atılan ve iş güvencesi tazminatı alan kadın işçiye, işverenin bir de ayrımcılık tazminatı ödenmesine karar veren yerel mahkeme kararını bozdu.
