Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
İŞKUR Raporu: İşveren Eğitimli İşçi İstemiyor
İŞKUR’un yaptığı İşgücü Piyasası Araştırması’nın İstanbul bölümüne göre İstanbullu işçilerin yüzde 17’sinin nitelik gerektirmeyen mesleklerde çalışıyor.
30 Aralık 2015, Çarşamba
Araştırma raporunda, “İstanbul’da ve Türkiye’de akraba-eş dost aracılığıyla eleman ihtiyacını karşılamanın en önemli arama kanalı olduğu görülmektedir” tespitine yer verildi.
Raporda, Türkiye’deki tüm legal işyerlerinin yüzde 33,4’ünün bulunduğu İstanbul’da 2 milyon 481 bin 591 kayıtlı çalışan olduğu belirtildi. Raporda, İstanbul’da en fazla çalışanın yüzde 17 oranı ile, “nitelik gerektirmeyen meslek” erbapları kapsamında olduğu; işçilerin yüzde 16,5’inin, “büro hizmetleri”, yüzde 14,1’inin ise, “hizmet ve satış” elemanı olduğu belirtildi. Rapora göre, İstanbul’da öne en açık işçiler ise inşaat işçileri, temizlikçiler ve şoförler. Rapora göre İstanbul’da spesifik olarak en çok pazarlamacı, dikişçi, düz beden işçisi, garson ve temizlikçi aranıyor. Rapora göre işverenler düşük ücreti, çalışma ortamını ve vardiyalı sistemi beğenmeyen İstanbullu işçilerden şikayetçi.
İş bulurken bedensel-fiziki dayanıklılığın mesleki deneyimden daha etkili olduğu belirtilen raporda, “İstanbul’da ve Türkiye’de akraba, eş-dost aracılığıyla eleman ihtiyacını karşılamanın en önemli arama kanalı olduğu görülmektedir” denildi.
Rapora göre iş bulmada, “eş-dost” kanalını gazete ilanı, sosyal medya, izlerken İŞKUR ancak 4. sırada geliyor. İŞKUR’un iş bulmada 1. sıradan 4. sıraya gerilemesinin ise küçük işletmelerin izlediği geleneksel yöntemlere bağlandı.
Eğitim düzeyi "Farketmez!"
İşverenlerin eleman alımındaki eğitim düzeyi tercihleri hakkında bilgi verilen raporda, “Açık işlerin yüzde 30,3’ünde işverenler istihdam etmeyi düşündükleri kişilerde, ‘farketmez’ seçeneğini işaretleyerek herhangi bir eğitim düzeyinin önemli olmadığını ifade etmişlerdir. En fazla tercih edilen bir diğer seçenek ise yüzde 18,7 oranı ile, ‘lise altı’ eğitim düzeyidir” denildi.
İstanbul’da kadın istihdamının Türkiye ortalamasının üzerinde olduğu belirtilen raporda, “İstanbul’da erkeklerin yüzde 15,0’i, kadınların ise 20,9’u nitelik gerektirmeyen işlerde çalışmaktadır” ifadesine yer verildi.

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "

