Diğer Haberler
Aile çiftçiliği küresel gıda güvenliğinin sigortası
Büyüyen nüfusu beslemek kısıtlı kırsal işgücü ile gitgide zorlaşıyor. Gençler şehir hayatını tercih ediyorlar.
Doğal afetler, küresel ısınma, bölgesel çatışmalar, kalkınması tarıma bağlı olan gelişen ekonomileri zor durumda bırakıyor.
Tarım sektöründe daha verimli ve sürdürülebilir yöntemlerin kullanılması gerekiyor, fakat bu teknolojilere ulaşamayan çiftçilerin sayısı çok fazla.
Sektöre yönelik finansal destekler yetersiz; örgütlenme verimli ve bilinçli değil.
AB uyum çalışmaları ile birlikte kırsal alanda nüfus azaldı; tarımda işgücü düştü. Kayıt altına alınmayan kadın-çocuk işgücü önemli bir sorun teşkil ediyor.
Aile çiftliklerinde yoksulluk, eğitimsizlik, yetersiz iş becerileri, sermaye ve Ar-Ge eksikliği ortaya çıkıyor.
Sermaye ve Ar-Ge eksikliği ortaya çıkıyor.
Türkiye’de 3.1 milyona ulaşan tarım işletmesinin yüzde 95’ini küçük aile işletmeleri oluşturuyor. Bu işletmelerin ortalama arazi büyüklüğü 6 hektar.
Avrupa’da aile çiftçilerinin oranı yüzde 68; Asya’da yüzde 85; Afrika’da yüzde 62; ABD’de yüzde 82.
Çiftçi aileler dünyadaki tarımsal üretimin asgari yüzde 56’sından sorumlu.
ABD’de çiftçi aileler tarıma elverişli arazilerin yüzde 78’inde çalışarak tüm tarım ürünlerinin yüzde 84’ünü üretiyorlar.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"
