Toplam 906 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Danıştay Kararı: "Çalışma Alanı ve Masasının Gözlemlendiği Kamera Takip Sistemi Hukuka Aykırı"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Yıllık İznini Biriktiren İşçiye İzinlerin Parası Ödenir"
- 
			
			
			
			150 Bin Km Olarak İlan Verilen Otomobilin 150 Bin Mil Olduğu Anlaşıldı
- 
			
			
			
			'Tapu Dolandırıcılığı Web Tapu İle Önlenebilir'
- 
			
			
			
			Sahte Hukuk Bürosu İle İcra Takibi Tehdidi
- 
			
			
			
			İnternet Sağlayıcısına 'Ayıplı Hizmet' Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Müteahhidin Borcu Tüketiciyi Bağlamaz "
- 
			
			
			
			WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
- 
			
			
			
			SGK Tarafından Hatalı Çıkarılan Borç Kaydı, Kamu Denetçiliği Kurumu Başvurusu Sonrası Silindi
- 
			
			
			
			Çalıntı Çekler İş Dünyasının Kâbusu Oldu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müşterinin Rızası Dışında Telefon Numarası Verilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Emekli İkramiyesi Mirastan Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Arazilerini Mafya Takibinde Oldukları Hilesiyle, Dolandırıcılara Kaptırdıklarını İddiası
- 
			
			
			
			Hazine ve Maliye Bakanlığı Dolandırıcılara Karşı Uyardı: İtibar etmeyiniz
- 
			
			
			
			Ev Sahibi Kiracıyı Çıkartmak İçin Sahte Belge Düzenledi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
- 
			
			
			
			Apartmandaki İşyerinin Kira Artış Oranı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Gerçek Maaşı Bildirilmediği Gerekçesi İle İstifa Eden İşçi Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay İnternette Ederinden Ucuz İlanı Vererek Yapılan Sahtekarlığı Nitelikli Dolandırıcılık Olarak Kabul Etti
- 
			
			
			
			Kiracıya İhtar Gönderilebilecek Haller
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
- 
			
			
			
			Tefeclikte Para Alan Da, Veren De Suçludur
- 
			
			
			
			Kozmetik ürünleri,televizyon , küçük ev aletleri,kürkler vb. ürünlere ilişkin ÖTV TEBLİĞ
- 
			
			
			
			GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 6663 SAYILI KANUN İLE VERGİ KANUNLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
- 
			
			
			
			Avukatların Müvekkillerinden Masraflar İçin Aldıkları Paraların Vergisel Durumu
- 
			
			
			
			KAZA SONUCU PERT OLAN ARAÇ İÇİN YENİLEME FONU AYRILABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			Serbest Meslek Erbabının Satın Aldığı Tabancaya Ait Giderler
- 
			
			
			
			TÜRK TİCARET KANUNU BAĞLAMINDA FAYDALI BİLGİLER
- 
			
			
			
			213 SAYILI VUK’UN 153/A KAPSAMINDA TEMİNAT HÜKÜMLERİNİN ANAYASAL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			İHRACATTA GÖTÜRÜ GİDER UYGULAMASI VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
- 
			
			
			
			SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ ; İTİBARİ HİZMET SÜRESİ
- 
			
			
			
			İŞ KAZALARINDA İŞVEREN SORUMLULUĞUNU KALDIRAN HALLER
- 
			
			
			
			BELEDİYELERİN STOPAJ KESİNTİSİ (VERGİ TEVKİFATI) YAPILACAK HARCAMALARI
- 
			
			
			
			1 Eylül 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
- 
			
			
			
			YENİLEME FONU AYRILMASI, ŞARTLARI VE MUHASEBESİ
- 
			
			
			
			GAYRİ FAAL MÜKELLEFLERİN MÜKELLEFİYET KAYITLARININ RE’SEN TERKİNİNDE YENİ UYGULAMA
- 
			
			
			
			Hizmet Alımından Vazgeçilmesi Halinde KDV'nin Düzeltilmesi
- 
			
			
			
			ÖRNEKLERLE ÖZEL ÖDEME SÜRELERİ
- 
			
			
			
			VERGİ KANUNLARINDA ENDEKSLEME YAPILMASI ÖNGÖRÜLEN HALLER
- 
			
			
			
			ŞÜPHELİ ALACAKLAR İÇİN KARŞILIK AYRILMASINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
- 
			
			
			
			BAŞKASI ADINA YAZILI BELGELER KULLANILAMAZ, GİDER YAZILAMAZ
- 
			
			
			
			Özel Maliyet Bedeli Olarak Aktifleştirilen Harcamalarının İşyeri Sahibine Bırakılması
- 
			
			
			
			YENİLEME FONU VE ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
