Toplam 327 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			VERGİ MÜFETTİŞİNİN BİLGİ İSTEME YAZISINA CEVAP VERİLMEZSE NE OLUR ?
- 
			
			
			
			İHALE KONUSU İŞLERDE 2024 YILINDA GEÇERLİ OLAN KESİNLEŞMİŞ SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU SINIRLARI
- 
			
			
			
			İHALELERDE AŞIRI DÜŞÜK TEKLİF UYGULAMASI MAL ALIM İHALELERİNDE YAPILIR MI?
- 
			
			
			
			İKTİSADİ KAMU KURULUŞLARININ KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFİYETİ
- 
			
			
			
			KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
- 
			
			
			
			KAMU KURUMLARININ FATURA DÜZENLEME ZORUNLULUĞU
- 
			
			
			
			TRANSFER FİYATLANDIRMASINDA DÜZELTME TÜRLERİ
- 
			
			
			
			MUAF KURULUŞLARA AİT İHALE KARARLARINA İLİŞKİN DAMGA VERGİSİNDEN İHALEYİ ALAN KİŞİLERİN SORUMLU OLDUĞU HAKKINDA
- 
			
			
			
			İDAREYE SUNULAN DİLEKÇEDE BULUNMAYAN İDDİALARIN KAMU İHALE KURUMU’NCA İNCELENME DURUMUNA YÖNELİK İÇTİHAT DEĞİŞİKLİĞİ
- 
			
			
			
			2024 YILI İHALELERDE YENİ EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
- 
			
			
			
			KÖYLERE HİZMET GÖTÜRME BİRLİĞİNİN KURUMLAR VERGİSİ MUAFİYETİ
- 
			
			
			
			TRANSFER FİYATLANDIRMASINA İLİŞKİN İHTİLAFLARIN ÖNLENMESİ VE ÇÖZÜMLENMESİNE YÖNELİK İDARİ YAKLAŞIM: GÜVENLİ LİMANLAR
- 
			
			
			
			İŞ DENEYİMİ OLMAYANLAR KAMU İHALELERİNE KATILABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			TRANSFER FİYATININ VE GÜMRÜK KIYMETİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN KURALLARIN KARŞILAŞTIRMASI
- 
			
			
			
			TRANSFER FİYATLANDIRMASINDA BELGELENDİRME GEREKLİLİKLERİ
- 
			
			
			
			İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK ŞARTLARI , BAŞLANGICI, PRİMLERİN ÖDENMESİ VE SONA ERMESİ
- 
			
			
			
			İHALEYE ÇIKAN İDARE İHALEYİ İSTEDİĞİ ZAMAN İPTAL EDEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			KAMU ALACAKLARINDA RÜÇHAN HAKKI
- 
			
			
			
			YURT İÇİ ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ VE ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
- 
			
			
			
			KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
- 
			
			
			
			ŞİRKETLERDE HUZUR ÜCRETLERİNİN BELİRLENMESİ
- 
			
			
			
			ÖZEL BİNA İNŞAATI EKSİK İŞÇİLİK PRİM BORCUNDA SGK VE YARGIDA ZAMANAŞIMI UYGULAMASI
- 
			
			
			
			6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
- 
			
			
			
			EMEKLİ OLDUKTAN SONRA EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRMEDEN BU KURUMLARDA ÇALIŞANLARIN, ÇALIŞTIKLARI DÖNEME AİT KENDİLERİNE ÖDENEN AYLIKLARI KURUMCA GERİ İSTENİR
- 
			
			
			
			ÜLKEMİZDEKİ BAŞLICA MALİ RAPORLAMA STANDARTLARI
- 
			
			
			
			YAPAY ZEKANIN VERGİ UYGULAMALARINA ETKİSİ
- 
			
			
			
			AFET RİSKİ NEDENİYLE KENTSEL DÖNÜŞÜM İŞLERİNDE VERGİSEL AVANTAJLAR VE İDARİ GÖRÜŞLER
