Maliye Postası Dergisi
ÜCRET GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ ESASLARI VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
Levent BAŞAK
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun (GVK’nın)(1’inci maddesine göre gerçek kişilerin gelirleri gelir vergisine tâbidir. Gelir bir gerçek kişinin bir takvim yılı içinde elde ettiği kazanç ve iratların safi miktarıdır. GVK’nın 1’inci maddesi gelir vergisinin konusunu düzenlediği için bir gelirin Türkiye’de gelir vergisine tâbi tutulabilmesi için gelirin elde edilmesi gerekmektedir.
GVK gerçek kişilerin gelirlerinin vergilendirilmesinde tam ve dar mükellefiyet rejimi olmak üzere iki mükellef kitlesi düzenlemiştir. Tam mükellefiyete tâbi gerçek kişiler gerek Türkiye’de gerekse yurt dışında elde ettikleri gelirlerden ötürü gelir vergisine tâbidir. Dar mükellefiyete tâbi gerçek kişiler ise sadece Türkiye’de elde ettikleri gelirlerden ötürü gelir vergisi ödemek zorundadır.
Tam veya dar mükellefiyete tâbi gerçek kişilerce elde edilen gelir unsurları GVK’nın 2’nci maddesinde sayma yöntemi ile belirlenmiştir. Bu gelirler, ticarî kazanç, ziraî kazanç, ücret, serbest meslek kazancı, gayrimenkul sermaye iradı, menkul sermaye iradı ve diğer kazanç ve irattır. Bu gelirlerin vergilendirilmesinde gelir, gerçek ve safi miktarları ile dikkate alınacaktır.
GVK’nın 2’nci maddesinde sayılan gelir unsurlarından bir tanesi de ücret gelirleridir. Bu makalemizde tam ve dar mükellefiyete tâbi gerçek kişilerin 2019 takvim yılında elde ettikleri gelirlerin sadece ücret geliri (bir veya birden fazla işverenden) olması durumunda bu kişilerce elde edilen ücret gelirlerinin vergilendirilmesi esasları analiz edilecek ve mükelleflerce dikkat edilmesi gereken bazı hususlar üzerinde durulacaktır. Ancak öncelikle ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde temel bir düzenleme olan GVK’nın 61’inci maddesi hükmü üzerinde kısaca durulacaktır.
GVK’NIN 61’İNCİ MADDESİNE GÖRE ÜCRET VE ÜCRET SAYILAN ÖDEMELER
GVK’nın 61’inci maddesinde öncelikle ücret gelirinin tanımı yapılmıştır. Daha sonra ise GVK uygulamasında ücret sayılan ödemeler hüküm altına alınmıştır. Bu nedenle mezkûr madde hükmünün iki başlık altında analiz edilmesi ücret gelirlerinde vergilendirme esaslarının temel çerçevesinin belirlenmesi bakımından önemlidir.
GVK’ya Göre Ücretin Tanımı

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
