Toplam 6421 içerik listeleniyor
-
Sözleşmenin Süresinin Uzaması Halinde Damga Vergisi
-
Başkaca Nüsha Bulunduğuna Dair Tespit Yapılmayan Sözleşme İçin Cezalı Damga Vergisi Tarhiyatı
-
Tapu İptal Davası Sonucu Tapu Kayıtları İptal Edilerek Davacı Şirket Adına Tescilinde Tapu Harcı
-
Takdir komisyonları mükelleflerin sahte fatura kullandığı gerekçesiyle KDV indirimlerin reddine karar veremez
-
Şirketin borçları için kanuni temsilcinin mal varlığına haciz uygulanması
-
UYGULAMASI DEVAM EDEN PRİM İNDİRİMİ, İŞVEREN PAYI SİGORTA PRİM DESTEKLERİ
-
TAŞERON İŞÇİ DÜZENLEMESİNİN DOĞURACAĞI ÖNEMLİ BİR SORUNA ÇÖZÜM: KOLAY YOLDAN BELEDİYE ŞİRKETİ KURMA
-
ŞEHİT AİLELERİNE, HARP VE VAZİFE MALULLERİNE VE DUL VE YETİMLERİNE TOPLU KONUT KANUNU KAPSAMINDA KULLANDIRILACAK KREDİLERLE İLGİLİ İPOTEKLER VE BU KONUTLARIN TAPUYA TESCİLİNDE HARÇ MUAFİYETİ UYGULAMASI
-
İHRACATTA GÖTÜRÜ GİDER UYGULAMASI VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
SANAYİ İŞLETMELERİ TARAFINDAN İMALAT SANAYİNDE KULLANILMAK ÜZERE ALINAN MAKİNE VE TEÇHİZATIN FİNANSMANI AMACIYLA KULLANILAN KREDİLERDE BSMV UYGULAMASI
-
AKTİFE KAYITLI OLMAYAN VEYA CİNS DÜZELTMESİ YAPILMAYAN TAŞINMAZ SATIŞLARINDA KURUMLAR VERGİSİ İLE KDV İSTİSNASI
-
BASİT USULE TABİ MÜKELLEFLERDE KAZANÇ İNDİRİMİ UYGULAMASI
-
YURT DIŞINDA MUKİM ŞİRKETLER TÜRKİYE'DE ŞUBE VEYA İRTİBAT BÜROSU AÇARAK SEYAHAT ACENTELİĞİ YAPABİLİR Mİ?
-
İflas Ertelemesi Nedeniyle Atanan Kayyıma Yapılan Aylık Ödemeleri
-
Fransa’dan Elde Edilen Özel ve Devlet Emeklilik Gelirinin Vergilendirilmesi
-
Sözleşme Süresinin Uzatılmasında Damga Vergisi
-
Eğitim-öğretim kazanç istisnası ve indirimli kurumlar vergisinin birlikte uygulaması
-
Faktoring şirketi tarafından aktife kayıtlı binaya yaptırılan tadilata ilişkin ödenen KDV
-
İiş Kazası Sonucu Ölümünden Doğan Maddi ve Manevi Tazminat ile İşçilik Alacaklarının Ödetilmesi
-
Tarımda Kullanılan İş Makinesi Tarzındaki Araçların Satış ve Devir İşlemleri
-
Davacının Zirai Faaliyetinde Kullandığı Tespit Edilen Kamyon Nedeniyle Adına Tesis Edilen Mükellefiyet
-
Sözleşme Resmi Şekilde Yapılmadığından Vergiye Tabi Kağıt Olarak Değerlendirilemez
-
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR
-
4458 SAYILI KANUN IŞIĞINDA DAHİLDE İŞLEME REJİMİ İHLALİNDEN KAYNAKLI VERGİ ALACAĞININ TAHSİLİ
-
6362 SAYILI KANUNDA DÜZENLENEN SERMAYE PİYASASI SUÇLARI
-
Askerlik Borçlanmasının Yapılmadığından Dolayı Davanın Reddi Yerine Askerlik Borçlanma Bedelini Yatırılması İçin Süre Verilmesi Gerekir
-
ÇOCUĞU ENGELLİ DOĞAN ANNENİN SİGORTA PRİMİNİ FON ÖDÜYOR
-
ALKOL VE ALKOLLÜ İÇKİLERLE İLGİLİ İLAN VE REKLAM GİDERLERİ İNDİRİM KONUSU YAPILABİLİR Mİ?
-
ULUSLAR ARASI İHALELERDE DAMGA VERGİSİ VE HARÇ İSTİSNASI
-
Konut Yapı Kooperatifine Yapılan İnşaat Taahhüt İşlerine Uygulanacak KDV Oranı
-
Avrupa Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Gereğince Ödenen Sigorta Primleri
-
Forward İşlemleri Sonucunda Oluşan Kâr Veya Zararın KV ve KDV Karşısındaki Durumu
-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN TESPİTİ ; İTİBARİ HİZMET SÜRESİ
-
İşçinin sigortasız olması, vergileme evrakının tebliğ edilmesine engel değildir
-
Kanuni Temsilciler İle Ortaklar Arasında Kamu Alacağının Takibi Açısından Bir Öncelik Sırası Yoktur.
-
KIDEM TAZMİNATI HESABINA YILLIK İZİN VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ DAHİL MİDIR?
-
MUHTAÇ VATANDAŞLARI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE PRİM TEŞVİKİ
-
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ UYGULAMASI- I
-
İhalenin Mahkeme Tarafından İptali Halinde Damga Vergisi
-
6645 SAYILI KANUN İLE GETİRİLEN TEŞVİK UYGULAMASI
-
HARCAMA BELGELERİ KAPSAMINDA ELEKTRONİK FATURA KABUL EDİLEBİLİR Mİ?
-
İRTİBAT BÜROLARININ VERGİSEL AVANTAJLARI
-
15 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
İrlanda Mukimi Şirketten Alınan Bilgisayar Programları İçin Yapılan Ödemeler
-
Fabrikanın İçindeki Makinelerin Fabrika Binasının Satış İstisnasından Yararlanması Hakkında
-
Prim Borcu Sebebiyle Sigortalılığı Durdurulan Tarım Bağ-Kur Sigortalısı
-
İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ, SORUMLULUK VE GÜVENCELERİ
-
İŞ KAZALARINDA İŞVEREN SORUMLULUĞUNU KALDIRAN HALLER
-
İŞÇİLERİN YILLIK İZİNLERİ
-
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZNİNİ DÜZENLEYEN ULUSLARARASI İŞGÜCÜ KANUNU NELER GETİRİYOR?
