Maliye Postası Dergisi
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “Yürürlük” başlıklı 38’inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde 12.07.2013 tarihli ve 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 56’ncı maddesiyle yapılan değişiklikle; bu Kanunun “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” başlıklı 6 ve “İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi” başlıklı 7’nci maddelerinin, kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 01 Temmuz 2016 tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm altına alınmıştır.
Bu hükme göre, diğer işyerleri için hükümleri daha önce yürürlüğe girmiş olan İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri” başlıklı 6 ve “İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmesi” başlıklı 7’nci maddeleri, kamu kurumları ile az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinden çalışan sayısı 50’den az olanlar için 01 Temmuz 2016 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Bu makalemizde iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, az tehlikeli sınıfta yer alan ve çalışan sayısı 50 kişiden az olan özel işyerleri yönünden ele alınıp değerlendirilecektir.

EYLÜL 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE SÜRENİN BİTİMİNDEN ÖNCE FESHİ
TAPU KAYDININ MAHKEME KARARIYLA İPTALİ NEDENİYLE UĞRANILAN ZARARIN TAZMİNİ
MÜZAYEDE MAHALLERİNDE YAPILAN SATIŞLARDA KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASI
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİYET KAYDI BULUNMAYANLARA YAPILACAK ÖDEMELERDE VERGİ TEVKİFATI
YURTDIŞINDAN GELEN HASTALARA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
LİMİTED ŞİRKETLERDE MAHKEME KARARIYLA ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA
KAMU İHALE KURUMUNA ÖDENEN BEDELLERİN İADESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
KONKORDATO İLAN EDEN FİRMA İHALEYE KATILABİLİR Mİ? SÖZLEŞMEYE DEVAM EDEBİLİR Mİ?
YURT DIŞI MUKİMİ FİRMANIN YURTİÇİ ŞUBESİNDE TÜR DEĞİŞTİRME İŞLEMİNİN DEVİR OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
KAMU GÖREVLİLERİ AÇISINDAN SOSYAL MEDYADA TİCARİ FAALİYET YASAĞI
SGK UYGULAMALARINDA İŞYERİ BİLDİRİMLERİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ
