Toplam 903 içerik listeleniyor
-
SGK 2021'de 8,2 Milyar Lira Rapor Ödemesi Yaptı
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye İş Arama İzni Verilmesi Zorunludur"
-
Yargıtay Kararı: "Hafta Tatili İzni Toplu Olarak Kullandırılamaz, Bölünerek Kullandırılamaz"
-
Zengini Vergilendirin, Yoksulu Enflasyondan Koruyun
-
Türkiye'de Çiftçi Sayısı 500 Binin Altına Düştü
-
Ücretli Uygulamayla 'Poşet Kirliliği' Yüzde 81 Azaldı
-
Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan Vergi Gelirlerinin Azaldığına Dair Haberlere İlişkin Açıklama
-
Yargıtay Kararı: "Çalıntı İhbarı Yapıldıktan 2 Gün Sonra Araç Sahibine Kesilen Trafik Cezasının İptali Gerekir."
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Ederek Başka Yerde Çalışmaya Başlayan İşçi Tazminat Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Adli Sicil Kaydı e-Devletten Alınabilecek
-
MASAK, TikTok'u Mercek Altına Aldı
-
Çocuk İşçi Çalıştırma Cezası Eridi
-
Yargıtay Kararı: "Günlük Kiralama Ticari Kiralama Sayılır "
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
KUR KORUMALI MEVDUAT HESAPLARI VADE SONLARINDA YENİLENEBİLECEK
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
Limited Şirket Ortağının Şirket Borçlarına Karşılık Teminat Gösterdiği Varlıklara Haciz Uygulanması Hakkında
-
YILLIK İZNİN HESABI, ÜCRETE DÖNÜŞMESİ, ZAMAN AŞIMI, TUTARININ BELİRLENMESİ VE KANITLANMASI
-
213 SAYILI VUK’UN 153/A KAPSAMINDA TEMİNAT HÜKÜMLERİNİN ANAYASAL AÇIDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
Kanuni Temsilci Olan Davacının Şirket Borçlarına Karşılık Teminat Gösterdiği Motorlu Taşıt ve Taşınmazlarına Haciz Uygulanması
-
Şirketin borçları için kanuni temsilcinin mal varlığına haciz uygulanması
-
İzin Süresi Konusunda Çıkan İhtilafta İspat Yükü
-
ÇOCUĞU ENGELLİ DOĞAN ANNENİN SİGORTA PRİMİNİ FON ÖDÜYOR
-
ŞU SÖZE ÇOK İÇERLİYORUM, HAKSIZ MIYIM?
-
Şirketin Aktifindeki Taşınmazın İfraz İşlemi Yapıldıktan Sonra Satışı
-
VERGİ KANUNLARINDA ENDEKSLEME YAPILMASI ÖNGÖRÜLEN HALLER
-
KONUT KAPICILARI İÇİN VERİLEN SİGORTA PRİM BİLDİRGELERİ
-
EMEKLİLERİN YENİDEN ÇALIŞMAYA BAŞLAMASI VE SOSYAL GÜVENLİK PRİMİ UYGULAMASI
-
FAZLA ÇALIŞMA-FAZLA ÇALIŞMA SAATLERİNİN YARGI KARARI İLE İNDİRİMİ
-
GÜNLÜK KONUT KİRALAMALARINDA ÖDEMELERİN BANKA ÜZERİNDEN YAPILMASI ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ
-
İŞÇİ ALIMINDA YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE TAZMİNAT TEHLİKESİ
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA ÇALIŞMA YASAĞI, ÜCRETİ VE SERBEST ZAMAN
-
YARGI KARARLARI ÇERÇEVESİNDE GERÇEK ÜCRETİN TESPİTİ
-
İFLASIN ERTELENMESİ
-
FAZLA ÇALIŞMA VE DENKLEŞTİRME UYGULAMASI
-
ALACAĞIN TEMLİKİ KAVRAMININ İSTEKLİLER BOYUTUYLA İHALE KAPSAMI ALIM TÜRLERİ AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI
-
KISA SÜRELİ KONUT KİRALAMALARININ BELGEYLE TEVSİK ZORUNLULUĞU
-
KURUMLARDA TEMETTÜ İKRAMİYESİ
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİNDE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRELER
-
ANONİM ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI EDİNMESİNDE YETKİ VE SÜRELER
-
DERNEKLERİN AYNİ OLARAK ALDIKLARI BAĞIŞLAR İÇİN DÜZENLEYECEKLERİ KERMES NEDENİYLE MÜKELLEFİYET DURUMU
-
İŞ KANUNUNA TABİ 4/A KAPSAMINDAKİ KADIN İŞÇİLERİN ANALIK HALİNDE HAKLARI
