Toplam 229 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			KAMU İHALELERİNDE EK FİYAT FARKI NASIL HESAPLANACAK?
- 
			
			
			
			İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
- 
			
			
			
			MÜKELLEFİYET KAYDININ RESEN TERKİNİ VE YENİ DURUM
- 
			
			
			
			31 ARALIK 2022 TARİHİNE KADAR AÇILIŞ ONAYI YAPTIRILMASI GEREKEN TİCARİ DEFTERLER
- 
			
			
			
			DÖNEM SONU İŞLEMLERİ VE 2023 YILINDA TUTULACAK DEFTERLER
- 
			
			
			
			ARALIK 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			OCAK 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
- 
			
			
			
			2022 YILINDA KULLANILAN YÖNETİM KURULU KARAR DEFTERİNİN KAPANIŞ ONAYI
- 
			
			
			
			İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-4
- 
			
			
			
			ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREV YAPAN HEKİMLERİN GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			GMSİ BEYANLARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
- 
			
			
			
			BELEDİYELERE YAPILAN YAPIM İŞLERİNDE ALT YÜKLENİCİLERİN TEVKİFAT SORUMLULUĞU
- 
			
			
			
			İHRACAT KREDİ SİGORTASI KAPSAMINDA KESİLEN TUTARIN GİDER YAZILMASI
- 
			
			
			
			KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
- 
			
			
			
			ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ALACAĞI HESAPLANARAK ÖDENMESİ GEREKEN ÜCRETİN HESAPLANMASI GEREKTİĞİ
- 
			
			
			
			İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
- 
			
			
			
			ESAS SERMAYE PAYININ MİRAS YOLUYLA GEÇMESİ
- 
			
			
			
			DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
- 
			
			
			
			AVRUPA KOMİSYONU BEFIT, TRANSFER FİYATLANDIRMASI VE MERKEZ OFİS ÖNERİLERİNİ YAYIMLADI
- 
			
			
			
			FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
- 
			
			
			
			SERMAYENİN VERGİLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			KOOPERATİFLERDE YÖNETİM VE DENETİM KURULUNUN ÜYE VE NİSAP KAYBINA YÖNELİK DÜZENLEMELER
- 
			
			
			
			KÖYLERE HİZMET GÖTÜRME BİRLİĞİNİN KURUMLAR VERGİSİ MUAFİYETİ
- 
			
			
			
			İPTAL EDİLEN İHALELER ve DAMGA VERGİSİ
- 
			
			
			
			VERGİ NE KADAR MAHREMDİR?
- 
			
			
			
			İHALEYE ÇIKAN İDARE İHALEYİ İSTEDİĞİ ZAMAN İPTAL EDEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			YAP-İŞLET-DEVRET SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA YAPILAN EK İMALATLAR NEDENİYLE İŞLETME SÜRESİNİN UZATIMI
- 
			
			
			
			FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK İŞÇİ ÜCRETİNİ ETKİLER Mİ?
