Toplam 333 içerik listeleniyor
-
İşçilik Alacaklarının İşverenden tahsili
-
20 KONU BAŞLIĞI ALTINDA İLAVE İSTİHDAM NEDENİYLE TEŞVİKLER
-
VERGİ USUL KANUNU TEBLİĞLERİ
-
TAŞERON İŞÇİLERİNİN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ (ÖRNEK OLAY: BELEDİYE ŞÖFÖRLÜ ARAÇ İHALESİ)
-
SOSYAL YARDIMDAN YARARLANANLARIN İSTİHDAMINDA TEŞVİK
-
ÇALIŞMA SÜRELERİ VE FAZLA ÇALIŞMANIN GENEL ÇERÇEVESİ
-
Sosyal Paylaşım Sitelerinde Reklam İçerikli Yapılan Paylaşımlarda Vergisel Yükümlülükler
-
Almanya'da Elde Edilen Ücret Gelirinin Vergilemesi
-
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE YURT DIŞI TIR ŞOFÖRLERİNİN ÜCRETİ NASIL BELİRLENİR?
-
TÜRK İŞVERENLERİN YURT DIŞINDA GÖREVLENDİRDİKLERİ SİGORTALILARIN SİGORTALILIK İŞLEMLERİ
-
SERBEST BÖLGEDE ÇALIŞAN PERSONELE ÖDENEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
EKONOMİK TEDBİRLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI 7226 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
7104 SAYILI KANUNLA KDV İNDİRİMİNDE YAPILAN BAZI DEĞİŞİKLİKLER
-
YETKİ BELGESİNE SAHİP AVUKATIN SORUMLULUĞU
-
İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞMASINA KARŞILIK İZİN VERİLMESİ Mİ VEYA ÜCRETİNİN ÖDENMESİ Mİ GEREKİR?
-
MESLEK HASTALIĞI TESPİTİ VE SONUÇLARI
-
ÜCRETLERDE VERGİ İSTİSNASININ UYGULAMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
KIDEM TAZMİNATI,AYLIK ÜCRET, FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ HAKKINDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI
-
ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM FAALİYETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA KANUN GENEL TEBLİĞİ
-
BAĞIMSIZ DENETİM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMADA SGK BİLDİRİMİ VE BİLİNMESİ GEREKENLER
-
İŞÇİNİN AÇTIĞI ALACAK DAVALARINDA TANIKLARIN ÖNEMİ
-
ÇALIŞANLARA SAĞLANAN BAZI MENFAATLERDE ,YURT DIŞI İNŞAATLARDA ÖDENEN ÜCRETLERDE İSTİSNA UYGULAMASI
-
Çevre Yönetimi Hizmetleri Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: "Taksiciler Fazla Mesai Ücreti Alır"
-
İŞÇİ VE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESİH YETKİSİNİ KULLANIRKEN TABİ OLDUĞU SÜRE SINIRLAMALARI
-
Yargıtay Kararı: "Kömür Kaloriferli Olmayan Binanın Görevlisine Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı: "Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanmasında İmzalı Bordrolar Dikkate Alınır"
-
Mahkeme Başka Bir İşte Çalışan İşçinin Tazminatsız İşten Atılmasını Haksız Buldu
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Başka İşte Çalışan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Sevk ve İdaresi Kendisinde Olması Şartıyla 2 Adet İşyeri İçin Basit Usul Mükellefiyetten Yararlanılır
-
Tazminat Hakkını İstedi, İşveren Evine Haciz Gönderdi
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı: "Emekliliğe Hak Kazanmak Geçerli Fesih Nedeni Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Eden İşçi Tazminata Hak Kazanamaz"
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
-
Yargıtay: "Konut Sahibinin Kendisinin Kiracı Olması Halinde Sahibi Olduğu Evin Kiracısının Evi Boşaltılması Gerekir"
-
Maliye, Vergi Kayıp Ve Kaçağını Önlemek İçin Harekete Geçti
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YERSİZ YARARLANAN SİGORTALILARIN EKSİK GÜNLERİNİN TAMAMLANMASI HAKKINDA GENELGE
-
Yargıtay Kararı: "Gününde Ödenmeyen Ücretler İçin Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz Oranı Uygulanır"
-
İtalya, Vergi Kaçırmakla Suçladığı Airbnb’nin 779 Milyon Eurosuna El Koydu
-
İşveren Değiştiren Personelin Ücret Matrahı
-
ŞUBAT 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
-
İŞÇİNİN VERGİ BORCU NEDENİYLE ÇALIŞTIĞI ŞİRKETE ÖDEME EMRİ GÖNDERİLMESİ
-
AZAMİ KAZANCI AŞAN PRİMLERİN İADESİ HANGİ ŞARTLARDA YAPILIR
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Bize Mühendis Değil, Vasıfsız İşçi Lazım
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemeleri Fazla Mesaiye Dahil Olmaz"
