Diğer Haberler
Sahte Evrak Hazırlayarak Gayrimenkul Sahiplerini Dolandıran Tapu Çetesi
Ankara Emniyet Müdürlüğü Mali Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekipleri, bir ihbar üzerine, Ankara genelindeki bazı tapu ve nüfus müdürlüklerinde sahte evrak hazırlayarak gayrimenkul sahiplerinin mal varlıklarını sattıkları iddia edilen şüphelileri takibe aldı.
Ekiplerin 5 ay boyunca yaptığı teknik ve fiziki takipte, tapu çetesi üyelerinin bazı tapu ve nüfus müdürlüklerinde memur olarak çalıştıkları tespit edildi. Yapılan incelemelerde çete mensuplarının, gayrimenkul sahiplerinin mal varlıklarını sahte evraklarla 3'üncü şahıslara sattıkları belirlendi.
Ekipler, yurt dışında ikamet eden N.Ö'ye ait gayrimenkulleri, Tapu Kütük Defterindeki N. Ö.'nün fotoğrafını değiştirerek satmaya çalışan bir örgüt üyesini suçüstü yakaladı. Çalışmalarını sürdüren ekipler, joker olarak kullanılan kişilerin aynı yöntemle Ankara ve bazı şehirlerde mülklerin satışını yapmalarını engelledi.
Tapu çetesine yapılan operasyonlarda 32 kişi gözaltına alındı. Şüphelilerin 17'si çıkarıldıkları mahkemece tutuklandı.
Kaynak: AA

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

