Diğer Haberler
Paris'te İmzalanan Çok Taraflı Vergi Anlaşması
Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, OECD öncülüğünde hazırlıkları tamamlanan, çifte vergilendirme anlaşmalarını değiştirecek Matrah Aşındırma ve Kar Aktarımını önlemeyle ilgili tedbirler için çok taraflı anlaşmayı Türkiye adına imzaladığını hatırlattı.
Ülkelerdeki farklı vergi kuralları ve uygulamalarının boşluklara ve parçalı bir yapıya yol açabildiğine işaret eden Şimşek, bundan faydalanan bazı çok uluslu şirketlerin de karlarını düşük vergilendirmeye sahip veya vergilendirmenin olmadığı ülke ve bölgelere aktarmaya çalıştığının görüldüğünü belirtti.
Bunu önlemek amacıyla 2013'te G-20 maliye bakanlarının, OECD'ye BEPS'in önlenmesini sağlayacak kapsamlı bir eylem planı geliştirilmesi konusunda çağrı yaptığını anlatan Şimşek, Türkiye'nin G-20 dönem başkanlığı döneminde de BEPS eylem planlarının uygulanması ve izlenmesi, vergide şeffaflığın sağlanmasıyla gelişmekte olan ülkelerin uluslararası vergi gündemine katılımının artırılmasının önceliklendirildiğini bildirdi.
Şimşek, BEPS Eylem Planının uluslararası vergi sisteminde son yüz yıl içinde yapılan en önemli modernizasyon çalışması olduğunu dile getirerek, bu planın Türkiye'nin G-20 dönem başkanlığında tamamlandığını ve bir nevi uygulama fazına geçtiğini ifade etti.
"3 bin anlaşma tek bir anlaşmayla değiştirilecek"
Bu kapsamda BEPS'i önlemeyi amaçlayan, 68 ülkenin imzaladığı anlaşmanın büyük önem taşıdığını belirten Şimşek, "OECD'nin BEPS projesi sonucunda çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarının bazı maddelerinin değiştirilmesi gerekiyordu. Mevcut 3 bin anlaşmanın tek tek müzakere edilmesi yerine, tek bir antlaşma ile mevcut anlaşmaların ilgili maddelerinin değiştirilmesi için bir enstrüman geliştirildi. Ülkelerin değiştirilmesini kabul ettiği maddeler bu anlaşma ile değiştirilmiş olacak." dedi.
Matrah aşındırması ve kar aktarımının yanı sıra çifte vergilendirmeyi ortaya çıkaran durumu engelleyecek önemli düzenlemeleri çifte vergilendirme anlaşmasına aktaracaklarını belirten Şimşek, anlaşmayla çok uluslu şirketlerin vergi kaçırmasını veya vergiden kaçınmasını engelleyecek, uluslararası iş birliğini içeren çok önemli bir adımın atıldığını söyledi.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

