Maliye Postası Dergisi
MALİ TATİLDE BAZI SÜRELER KISALDI
15.03.2007 tarihli 5604 sayılı yasa ile 01-20 temmuz tarihleri arası 2007 yılından itibaren mali tatil olarak ihdas edilmiştir. Mali tatile rastlayan sürelerde yapılması gereken bildirimler, mali tatilin son gününü izleyen yedinci güne kadar yapıldığı takdirde, süresinde yapılmış olarak kabul edilmektedir. Yine 20-27 temmuz tarihlerine denk gelen yükümlülükler için de bir süre uzatımı öngörülmüştür. Ancak 20-27 temmuz tarihleri arasına tekabül eden yükümlülükler için süre uzatımında 6661 sayılı kanun ile e kısıtlamaya gidilmiştir.
Yazımızda SGK uygulamaları yönünden 6661 saylı kanunla yapılan değişiklikler çerçevesinde Mali Tatil konusu incelenecektir.
MALİ TATİL
5604 sayılı kanun ile “Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır.” Hükmü getirilmiştir. Mali tatil kapsamına giren ve son günü malî tatile rastlayan yükümlülüklerin süresi, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır. Yani 1-20 temmuz tarihleri arasındaki yükümlülükler için 27 temmuza kadar süre uzatımı yapılmıştır.

EYLÜL 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE SÜRENİN BİTİMİNDEN ÖNCE FESHİ
TAPU KAYDININ MAHKEME KARARIYLA İPTALİ NEDENİYLE UĞRANILAN ZARARIN TAZMİNİ
MÜZAYEDE MAHALLERİNDE YAPILAN SATIŞLARDA KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASI
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİYET KAYDI BULUNMAYANLARA YAPILACAK ÖDEMELERDE VERGİ TEVKİFATI
YURTDIŞINDAN GELEN HASTALARA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
LİMİTED ŞİRKETLERDE MAHKEME KARARIYLA ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA
KAMU İHALE KURUMUNA ÖDENEN BEDELLERİN İADESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
KONKORDATO İLAN EDEN FİRMA İHALEYE KATILABİLİR Mİ? SÖZLEŞMEYE DEVAM EDEBİLİR Mİ?
YURT DIŞI MUKİMİ FİRMANIN YURTİÇİ ŞUBESİNDE TÜR DEĞİŞTİRME İŞLEMİNİN DEVİR OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
KAMU GÖREVLİLERİ AÇISINDAN SOSYAL MEDYADA TİCARİ FAALİYET YASAĞI
SGK UYGULAMALARINDA İŞYERİ BİLDİRİMLERİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ
