Fehmi EGE

GİRİŞ
28.03.2007 tarihli ve 26476 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile vergi hukukumuzda yerini alan mali tatil uygulaması gereği, her yıl temmuz ayının ilk gününden yirminci gününe kadar (yirminci gün dahil) bazı vergisel işlemler bakımından bir nevi tatil uygulanmakta olup bahse konu düzenleme 2007 yılından bu yana uygulanmaktadır. Düzenlemeye dair genel gerekçe incelendiğinde, mali tatil müessesesinin yürürlüğe konulmasındaki amacın “meslek mensuplarını yoğun iş stresinden uzaklaştırarak, daha verimli ve sağlıklı çalışmalarını sağlamaya yöneliktir” ifadeleri üzerinden açıklandığını görmekteyiz. Düzenlemenin getirilmesindeki esas amacın meslek mensuplarının bir miktar dinlenebilmelerine ayrıca işlerini düzene koyabilmelerine bunların yanı sıra mevzuatsal anlamda kendilerini güncel tutmalarına imkan tanımak olduğunu görmekteyiz. Çalışmamızda, mali tatil müessesesini etki ettiği ve etmediği hususlar bağlamında yer yer vereceğimiz örnekler yardımı ile açıklamaya çalışacağız.
1.MALİ TATİL NEDİR?
Vergi dünyamızın 2007 yılında tanıştığı mali tatil, her yıl temmuz ayının birinci günü ile yirminci günü (yirminci gün dahil) arasında uygulanmaktadır. Haziran ayının son gününün resmi tatil günü olması halinde ise temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden itibaren başlayan tatil aynı ayın yirminci günü sona ermektedir. Haziran ayının 30’ u cumartesi günü olur ise mali tatil temmuz ayının 3’ ü (salı günü) itibarı ile başlayacaktır. Şunu önemle belirtmek gerekir ki, mali tatilin son günü her hal ve takdirde temmuz ayının 20. günü olup bu süre uzamamaktadır(1).
Haziran ayının son gününün resmi tatile denk gelmesi halinde tatilin temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden itibaren başlatılmasındaki gaye ise vadesi haziran sonu olan kamu alacaklarının araya mali tatil girmesi sebebi ile tahsilinin gecikmesinin önüne geçilmek istenmesi olduğunu değerlendirmekteyiz. Bu yöndeki uygulama kamu nakit akış planlaması için önem arz etmektedir.
Mali tatil, genel bütçeye giren vergi, resim ve harçlar ile sosyal güvenlik kurumlarına verilen beyannameler, bildirim ve ödemeler hakkında uygulanmakta olup tatilin etkili olmadığı halleri ise yazımızın devamında açıklayacağız.
2.MALİ TATİLİN ETKİ ETTİĞİ SÜRELER
2.1. Yedi Gün Uzayan Süreler
Vergisel ödevlerin yerine getirilmesi bakımından mükelleflere/sorumlulara tanınan sürelerin bir bölümünün son gününün mali tatil denk gelmesi halinde bahse konu süreler mali tatilin bitiş gününü izleyen yedinci günün sonuna kadar uzar. Bahse konu durumdaki süreler, 5604 sayılı Kanunun birinci maddesinde açık şekilde ifade edilmiş olup son günün mali tatile isabet etmesi durumunda son tarihi mali tatilin bitimini izleyen yedinci günün sonu olacak süreler şu şekildedir;
-Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi gereken beyannamelerin verilme süresi
-İkmalen, re’ sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi mali tatile rastlayan vergi, resim ve harçlarla vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme süresi
-Tarh edilen vergilere veya kesilen cezalara karşı uzlaşma talep etme veya cezada indirim talebinde bulunmaya ilişkin başvuru süreleri
-Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gerekli olan bilgilerin verilmesine dair süreler
2.1.1.Beyanname Verme Süreleri