Fehmi EGE

1.GİRİŞ

28.03.2007 tarihli ve 26476 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun uyarınca vergisel hayata giren mali tatil müessesesi gereği, her yıl temmuz ayının ilk gününden yirminci gününe kadar (yirminci gün dahil) birtakım vergisel işlemler bakımından bir nevi tatil uygulanmakta olup söz konusu düzenleme 2007 yılından itibaren uygulanmaya başlanmıştır. Düzenlemeye ilişkin genel gerekçeye bakıldığında mali tatil müessesesinin ihdas edilmesindeki gayenin “meslek mensuplarını yoğun iş stresinden uzaklaştırarak, daha verimli ve sağlıklı çalışmalarını sağlamaya yöneliktir” ifadeleri ile özetlendiğini görebilmekteyiz. Önceki cümlemizde yer verdiğimiz gerekçeden de anlaşılacağı üzere, düzenlemenin asıl amacı meslek mensuplarının yorucu geçen mali yıl içerisinde bir miktar dinlenebilmelerine ayrıca işlerini düzene koymak yanında mevzuatsal anlamda kendilerini güncel tutmalarına imkan tanımak olduğunu değerlendirmekteyiz. Makalemizde, mali tatil uygulamasının vergisel anlamda etki ettiği ve etmediği hususlar bağlamında değerlendirerek vereceğimiz örneklerle anlatımı somutlaştırmaya çalışacağız.

2.MALİ TATİL NEDİR?

Vergisel çevrelerin 2007 yılında yapılan düzenleme ile tanıştığı mali tatil, her yıl temmuz ayının birinci günü ile yirminci günü (yirminci gün dahil) arasında uygulanmaktadır. Haziran ayının son gününün resmi tatil günü olması halinde mali tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden itibaren başlamakta ve yine aynı ayın yirminci günü sona ermektedir. Örneğin, Haziran ayının 30’ u cumartesi günü olur ise mali tatil temmuz ayının 3’ ü (salı günü) itibarı ile başlayacaktır. Önceki cümlelerimizde ifade edilen hususlar mali tatilin sonu hakkında hüküm ifade etmemekte olup tatil her durumda 20 Temmuzun bitimi ile sona ermektedir.

Haziran ayının son gününün resmi tatile denk gelmesi halinde tatilin temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden itibaren başlatılmasının amacı ise vadesi haziran sonu olan kamu alacaklarının araya mali tatil girmesi sebebi ile tahsilinin gecikmesinin önüne geçilmek istenmesidir. Söz konusu uygulama kamu nakit akış planlaması için önem arz etmektedir.

Mali tatil, sadece genel bütçeye giren vergi, resim ve harçlar ile sosyal güvenlik kurumlarına verilen beyannameler, bildirim ve ödemeler hakkında uygulanmakta olup uygulama alanı bulmadığı hallere yazımızın devamında ayrıca yer verilecektir.

3.MALİ TATİLİN ETKİ ETTİĞİ SÜRELER

3.1.Uzayan Süreler

Vergisel bir kısım yükümlülüklerin yerine getirilmesi noktasında mükelleflere tanınan sürelerin bir kısmının son gününün mali tatil isabet etmesi durumunda söz konusu süreler mali tatilin bitiş gününü izleyen yedinci günün sonuna kadar uzar. Bahse konu durumdaki süreler, 5604 sayılı Kanunun birinci maddesinde sarih bir şekilde açıklanmış olup son günün mali tatile gelmesi halinde son tarihi mali tatilin bitimini izleyen yedinci günün sonu olacak süreler aşağıdaki gibidir;

-Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi gereken beyannamelerin verilme süresi

-İkmalen, re’ sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi mali tatile rastlayan vergi, resim ve harçlarla vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme süresi

-Tarh edilen vergilere veya kesilen cezalara karşı uzlaşma talep etme veya cezada indirim talebinde bulunmaya ilişkin başvuru süreleri

-Devamlı bilgi verme hükümleri kapsamında verilmesi gerekli olan bilgilerin verilmesine dair süreler

Şimdi yukarıda maddeler halinde ifade ettiğimiz süreleri tek tek açıklayacağız.

3.1.1.Beyanname Verme Süreleri