Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
Madenlerde maliyet artışlarından dolayı fiyat farkı ödenmesine ilişkin karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Maden Kanunu'nda yer alan rödovans sözleşmeleri kapsamında, yer altındaki maden işlerinde meydana gelen maliyet artışlarından dolayı fiyat farkı ödenmesine ilişkin karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
25 Mayıs 2015, Pazartesi
Bakanlar Kurulu'nca kanunun geçici 29. maddesi gereğince uygulanacak ve ücret maliyetindeki artışın, çalışma sürelerinin azaltılmasının ve yer altı işlerinde çalışan işçilerin, yıllık ücretli izin sürelerinin dörder gün artırılmasının hesaplanarak fiyat farkına yansıtılacağı formül belirlendi.
Ücret maliyetindeki artıştan kaynaklanan fark, 11 Eylül 2014'ten itibaren hesaplanırken, çalışma saatlerinin azaltılması ve izin sürelerinin uzatılmasıyla oluşan fiyat farkı, 1 Ocak 2015 tarihinden sonrasını kapsayacak.
Kararın uygulanmasıyla ortaya çıkan fiyat farkı işletmeci ile idare arasında imzalanan sözleşmedeki birim fiyatı ve redevansı etkilemeyecek.
Kaynak: 
Etiketler#madenlerde#maliyet#artışlarından#dolayı#fiyat#farkı#ödenmesine#ilişkin#karar#resmi#gazetede#yayımlanarak#yürürlüğe#girdi
İçerik 3453 kez listelendi

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "
