Maliye Postası Dergisi
KISA SÜRELİ KONUT KİRALAMALARINDA MALİ YÜKÜMLÜLÜKLER
Konutların sahipleri tarafından haftalık, günlük veya benzeri şekilde kısa süreli olarak kiraya verilmesi günümüzde yaygınlık kazanmıştır. Yaygın olarak başvurulan yöntem olmasına rağmen kayıtdışılık, son zamanlardaki terör ve yasadışı işler için kullanılması nedeniyle yeni düzenlemelere konu olmuştur.
İlk olarak 678 sayılı KHK ile Günübirlik olarak kiraya verilen konutların sahiplerine müşterilerin kimlik bildirimi yükümlülüğü getirilmiş, yükümlülüğü yerine getirmeyene para cezası öngörülmüştür. En son 09/06/2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 298 Seri No.’lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile de Gelir İdaresi Başkanlığınca ödemelerin tevsik edilmesi zorunluluğu getirilmiştir.
İdari yükümlülüklerin yanında gayrimenkullerini kiraya verenlerin mali yükümlülükleri de bulunmaktadır. Mali yükümlülüğün yerine getirilmemesinin yaptırımı idari yaptırımlardan daha ağır olup, bu konuda muhatapların yeterli bilgiye de sahip olmadığı görülmektedir.
Bu yazıda kısa süreli ev kiralamalarından gelir elde edenlerin mali yükümlülükleri ele alınacaktır.
Günübirlik Kiralamalardan Elde Edilen Kazancın Türü ve Mükelleflerin Vergisel Yükümlülükleri
1. Kiralama İşlemlerinin Türü

EYLÜL 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE SÜRENİN BİTİMİNDEN ÖNCE FESHİ
TAPU KAYDININ MAHKEME KARARIYLA İPTALİ NEDENİYLE UĞRANILAN ZARARIN TAZMİNİ
MÜZAYEDE MAHALLERİNDE YAPILAN SATIŞLARDA KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASI
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİYET KAYDI BULUNMAYANLARA YAPILACAK ÖDEMELERDE VERGİ TEVKİFATI
YURTDIŞINDAN GELEN HASTALARA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
LİMİTED ŞİRKETLERDE MAHKEME KARARIYLA ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA
KAMU İHALE KURUMUNA ÖDENEN BEDELLERİN İADESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
KONKORDATO İLAN EDEN FİRMA İHALEYE KATILABİLİR Mİ? SÖZLEŞMEYE DEVAM EDEBİLİR Mİ?
YURT DIŞI MUKİMİ FİRMANIN YURTİÇİ ŞUBESİNDE TÜR DEĞİŞTİRME İŞLEMİNİN DEVİR OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
KAMU GÖREVLİLERİ AÇISINDAN SOSYAL MEDYADA TİCARİ FAALİYET YASAĞI
SGK UYGULAMALARINDA İŞYERİ BİLDİRİMLERİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ
