Diğer Haberler
İşsizlik Sigortası Fonu'nun toplam varlığı 89 milyar TL'nin üzerine çıktı.
İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yapılan açıklamaya göre, fonun aylık getirisi yüzde 0,62, yıllık getirisi yüzde 7,62 oldu.Aynı dönem itibarıyla toplam fon varlığının, yüzde 91,28'i kuponlu tahvil, yüzde 6,57'si mevduat, yüzde 2,15'i kuponsuz tahvilden oluştu.
Öte yandan işsizlik ödeneğinden yararlanmak için İŞKUR'a başvuranların sayısı ise ağustos ayında 78 bin 13 oldu. Bir önceki ayda başvuranların sayısı 95 bin 946 olmuştu. İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yapılan açıklamaya göre, işsizlik sigortasının uygulamaya başlandığı Mart 2002 tarihinden bugüne kadar sisteme 5 milyon 971 bin 194 kişi başvuruda bulunurken, 4 milyon 126 bin 539 kişi işsizlik ödeneği almaya hak kazandı. Başvuranlara toplamda 9 milyar 877,6 milyon TL ödemede bulunuldu.
Aynı ayda işsizlik ödeneğinden 329 bin 610 kişiye 190,4 milyon TL ödeme yapılırken, 45 kişiye 2.773 TL kısa çalışma ödeneği yapıldı, 614 kişiye Garanti Fonu’ndan 1 milyon 733,3 bin TL ödendi.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

