Maliye Postası Dergisi
İŞ KAZASI SONUCU MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT
YARGITAY 21. Hukuk Dairesi E.No : 2014/1774 K.No : 2014/9623 Tarih : 30.04.2014
Olayın kurumca iş kazası olduğunun kabul edilmesi halinde, davacıya kuruma müracaat ederek, sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi için önel verilmeli, sürekli iş göremezlik oranının tespitinden sonra maddi ve manevi tazminat talebi hakkında karar verilmelidir.
Devamını Okumak İçin Tıklayın: http://www.maliyepostasi.com/mp/articles.php?category_id=33478#33478

AĞUSTOS 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
İŞLETME BEDELİ ALACAĞI VE FARK BEDELİ TALEP EDİLMESİ
ESER SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN ALACAK İLE İLGİLİ YAPILAN İCRA TAKİBİ
VERGİ DAİRESİNE OLAN BORÇLARIN DÜŞÜK TECİL FAİZİ İLE UZUN SÜRELİ TAKSİTLENDİRİLMESİ
VERGİ USUL KANUNU KAPSAMINDA ELEKTRONİK TEBLİGAT SİSTEMİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA YAPILAN DÜZENLEMELERİN ANALİZİ VE DİKKAT EDİLEMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
YURTDIŞINDA ELDE EDİLEN KAZANÇ VE İRATLARA İLİŞKİN GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA 4/a ve 4/b SİGORTALILARI AÇISINDAN MALULLÜK SİGORTASININ ESASLARI
SGK’ YA BORCU OLANLARA ÇOK ÖNEMLİ AVANTAJLAR GETİRİLMİŞTİR
ÖZEL ESASLARA ALINMAYA KARŞI AÇILAN DAVALAR
