Maliye Postası Dergisi
I. TERTİP YEDEK AKÇE AYIRMADA AYRILACAK KAR KAVRAMININ BELİRSİZLİĞİ
Yedek akçe, şirket karının dağıtılmayarak şirket bünyesinde bırakılan kısmı olarak tanımlanabilir. Yedek akçeler, Türk Ticaret Kanununa göre ayrılan yedek akçeler, şirket ana sözleşmesine göre ayrılan yedek akçeler ve genel kurul kararıyla ayrılan yedek akçeler olmak üzere sınıflandırılabilir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 519 uncu maddesinin birinci fıkrasında; “yıllık karın yüzde beşi, ödenmiş sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır.” denmek suretiyle I. tertip yedek akçenin nasıl ayrılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak burada “yıllık kar” kavramı net olarak açıklanmamıştır. Çalışmamızda yıllık kar kavramının vergi düşülmeden önceki kar mı yoksa vergi düşüldükten sonraki kar mı olduğuna ilişkin açıklamalara yer verilecektir.
6102 SAYILI YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE KANUNİ YEDEKLER
Yedek akçeler belli dönemlerde işletmenin öz varlığında meydana gelen artışın bir kısmının kanun, ana sözleşme ve genel kurul kararıyla ortaklara dağıtılmayarak, işletmenin bünyesinde bırakılması anlamını taşımaktadır. Böylece şirketin esas sermayesi dışında, bilançonun aktifinde karşılığı olan, esas sermayeyi destekleyici bir öz varlık oluşturulmuş olmaktadır.

EYLÜL 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE SÜRENİN BİTİMİNDEN ÖNCE FESHİ
TAPU KAYDININ MAHKEME KARARIYLA İPTALİ NEDENİYLE UĞRANILAN ZARARIN TAZMİNİ
MÜZAYEDE MAHALLERİNDE YAPILAN SATIŞLARDA KATMA DEĞER VERGİSİ UYGULAMASI
GELİR VERGİSİ MÜKELLEFİYET KAYDI BULUNMAYANLARA YAPILACAK ÖDEMELERDE VERGİ TEVKİFATI
YURTDIŞINDAN GELEN HASTALARA VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI
LİMİTED ŞİRKETLERDE MAHKEME KARARIYLA ORTAKLIKTAN ÇIKARILMA
KAMU İHALE KURUMUNA ÖDENEN BEDELLERİN İADESİNE YÖNELİK DÜZENLEMELER
KONKORDATO İLAN EDEN FİRMA İHALEYE KATILABİLİR Mİ? SÖZLEŞMEYE DEVAM EDEBİLİR Mİ?
YURT DIŞI MUKİMİ FİRMANIN YURTİÇİ ŞUBESİNDE TÜR DEĞİŞTİRME İŞLEMİNİN DEVİR OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ
KAMU GÖREVLİLERİ AÇISINDAN SOSYAL MEDYADA TİCARİ FAALİYET YASAĞI
SGK UYGULAMALARINDA İŞYERİ BİLDİRİMLERİ
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEMESİ HALİNDE UYGULANACAK FAİZ TÜRÜ
