Diğer Haberler
Eczanelere Isı ve Nem Ölçer Bulundurma Zorunluğu
Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu tarafından 12 Nisan 2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan "Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Yönetmeliğin Isı ve Nem Ölçer Bulundurma Zorunluluğu" ile ilgili tanıdığı süre 12 Nisan 2016'da doluyor. Sadece yeni kurulan ve nakledilen eczaneler için gerekli tutulan uygulama artık tüm eczaneleri kapsıyor. İl sağlık Müdürlüklerinin yaptığı eczane denetimlerinde ısı ve nem ölçer cihaz olup olmadığı ve verilerin geçmişe dönük saklanıp saklanmadığı sorulacak. Eczaneler bir süredir buz dolaplarının ısı ve nemini ölçüp bunları günde üç kez formlara işliyordu. Ancak yeni yönetmelik, sadece dolapların içleri değil ortam ısı ve neminin de kayıt altında tutulmasını zorunlu kılıyor. Bu durumda pek çok eczanede olan tek sensörlü sadece dolap içi ısı ve takip eden cihazlar yetersiz kalıyor.
Yönetmelik hem eczane ortam sıcaklığının hem de soğuk ortamda saklanması gereken ilaçlar için dolapların sıcaklığının ölçülmesini, bunların geriye dönük olarak 5 yıl saklanmasını zorunlu kılıyor. Yönetmeliğe göre eczanelerde buzdolabı içi ısısı 2-8 derece aralığında, ortam ısısı 15-25 derece arasında, azami nem ise yüzde 65 oranında olması gerekiyor.

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "

