Fazla çalışma, işçinin belirlenen günlük veya haftalık çalışma süresinin üzerinde çalıştırılması sonucu ortaya çıkan bir olgudur. Bu bağlamda, çalışma hayatını düzenleyen üç temel kanun olan İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanununda bu kanunlara tabi olarak çalışanların fazla çalışma sürelerinin hesabı ile bu çalışmaları karşılığındaki hakları değişiklik göstermektedir. Makalemizde, Deniz İş Kanununa tabi gemiadamlarının fazla çalışmaları incelenecektir.

1-GEMİADAMI VE ÇALIŞMA SÜRESİ

Denizciliğin özel bir çalışmayı gerektirmesi nedeniyle yasa koyucu tarafından bu alandaki çalışma ilişkileri 4857 sayılı İş Kanunu’ndan farklı olarak 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nda düzenlenmiştir