Maliye Postası Dergisi
DAVA DİLEKÇESİNDE İLERİ SÜRÜLEN İDDİANIN GENİŞLETİLMESİ VE DEĞİŞTİRİLMESİ YASAĞI
Davacının cevaba cevap dilekçesi vermesinde sonra, iddiasını yani davasını genişletmesi ve değiştirmesi mümkün değildir ve yasak kapsamındadır.
Eğer davalı buna itiraz etmez, rıza gösterir ise davacı davasını davalının rızası çerçevesinde davasını genişletebilir.
Dava konusunun artırılması, talep sonucunu genişletmek anlamını taşır.
Örneğin dava konusunun miktarı on bin liradan yirmi beş bin liraya çıkarılması iddiasının genişletilmesidir ve buna davalı rıza göstermez ise bu artırım yapılamaz ve dava on bin lira üzerinden görülür.
Talep sonucu, dava açılırken dava dilekçesinde belirtilir, örneğin “On bin lira alacağım var” iddiası ileri sürülür ve bu da dava kounsunu teşkil eder. Dava sonuçlanıncaya kadar bu tutar artırlamaz. Bu kurala “davacının dava dilekçesinde ileri sürdüğü iddia ile balğı kalması” denir.
Aynı kural hukuk davaları dışında idari yargılamada da geçerlidir. 06.01.1982 tarih ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 3’üncü maddesinin dava dilekçelerinde bulunması gerekli hususlar şöyle açıklanmıştır.
CEZALARDA UZLAŞMA VE CEZALARDA İNDİRİM HAKKININ ESASLAR
DİR KAPSAMINDA İHRAÇ EDİLECEK MALLARIN ÜRETİMİNDE KULLANILAN GİRDİLERİN TEMİNİNDE TECİL-TERKİN UYGULAMASI
HOLDİNGLERİN İŞTİRAK HİSSESİ SATIŞ KAZANCI İSTİSNASINDA KAFALAR KARIŞTI
İNTİFA HAKKINA İLİŞKİN SÜRE UZATIMI VE TAPU HARCI
e- SERBEST MESLEK MAKBUZU DÜZENLEYEN MÜKELLEFLERİN e-FATURA UYGULAMASINA GEÇME ZORUNLULUĞU
İŞGÜCÜ TEMİN HİZMETİ SÜRECİNDE KATLANILAN MASRAFLAR VE ÖDENEN KIDEM TAZMİNATLARININ VERGİSEL SONUÇLARI
PAY DEFTERİ İLE GENEL KURUL TOPLANTI VE MÜZAKERE DEFTERİNİ ELEKTRONİK ORTAMDA TUTMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN ŞİRKETLER
BELEDİYELERİN MALİ HACMİ
AYNI IP NUMARASINDAN DOKÜMAN İNDİREN İSTEKLİLERDEN SADECE BİRİSİNİN İHALEDE TEKLİF VERİMESİ YASAK MIDIR?
SGK UYGULAMASINDA SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ VE İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI
ÇALIŞMA SÜRELERİ AÇISINDAN DENKLEŞTİRME UYGULAMASI
BEYANNAMENİN KANUNİ SÜRESİNDEN SONRA PİŞMANLIKLA VERİLMESİ HALİNDE UYUMLU MÜKELLEF İNDİRİMİ
BEYANNAMENİN SİSTEMSEL BİR SIKINTI NEDENİYLE YASAL SÜREDEN SONRA VERİLMESİ HALİNDE UYUMLU MÜKELLEF İNDİRİMİ
KİRA SÖZLEŞMESİNİN MÜŞTEREK KEFALET ŞERHİNİ DE İÇERMESİ HALİNDE DAMGA VERGİSİ
