Maliye Postası Dergisi
CİRO PRİMLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
Günümüz ekonomik koşullarında firmalar satışlarını artırmak amacıyla bir takım pazarlama stratejileri geliştirmektedirler. Bunlardan biri de ciro primi uygulamasıdır. Firmalar genellikle yıl sonlarında olmak üzere belli bir dönem sonunda veya belli bir ciro aşıldığında sürekli mal alımında bulunan firmalara yada bayilerine ciro primi adı altında ödeme yapmaktadırlar. İşte bu ödemelerin nasıl vergilendirileceği ve muhasebesinin nasıl olacağı makalemizin konusunu oluşturmaktadır.
Ciro Primlerinin Vergilendirilmesi
Gelir ve Kurumlar Vergisi Yönünden Değerlendirme
193 sayılı GVK’nun 1.maddesine göre, gerçek kişilerin gelirleri gelir vergisine tâbidir. Gelir bir gerçek kişinin bir takvim yılı içinde elde ettiği kazanç ve iratların safi tutarıdır. Aynı kanunun 2.maddesinde gelirin unsurları sayılmış olup, gelire giren kazanç ve iratlardan birisinin de ticari kazanç olduğu belirtilmiştir. Söz konusu kanunun 37.maddesinde ticari kazancın tarifi yapılmış, her türlü ticari ve sınai faaliyetlerden doğan kazancın ticari kazanç olduğu belirtilmiştir.
5520 sayılı KVK’nun 1.maddesine göre, kurum kazancı, gelir vergisinin konusuna giren gelir unsurlarından oluşmaktadır. Aynı kanunun 6.maddesinde, kurumlar vergisinin mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safî kurum kazancı üzerinden hesaplanacağı ve safî kurum kazancının tespitinde, Gelir Vergisi Kanununun ticarî kazanç hakkındaki hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir.
Ciro primi, bunu elde eden açısından bir gelirdir. Söz konusu gelirin yapılan ticari işle ilgili olması nedeniyle ticari kazanç olarak değerlendirilmesi gerekir. Dolayısıyla yukarıdaki kanun hükümleri doğrultusunda elde edenin gerçek kişi olması halinde ticari kazanç hükümleri, kurumlar vergisi mükellefi olması halinde kurum kazancı hükümleri doğrultusunda vergilendirilmesi gerekir. Ciro primini ödeyen açısından ise, bu bir satış iskontosudur ve gelir unsurunu azaltıcı bir etkisi bulunmaktadır.
CEZALARDA UZLAŞMA VE CEZALARDA İNDİRİM HAKKININ ESASLAR
DİR KAPSAMINDA İHRAÇ EDİLECEK MALLARIN ÜRETİMİNDE KULLANILAN GİRDİLERİN TEMİNİNDE TECİL-TERKİN UYGULAMASI
HOLDİNGLERİN İŞTİRAK HİSSESİ SATIŞ KAZANCI İSTİSNASINDA KAFALAR KARIŞTI
İNTİFA HAKKINA İLİŞKİN SÜRE UZATIMI VE TAPU HARCI
e- SERBEST MESLEK MAKBUZU DÜZENLEYEN MÜKELLEFLERİN e-FATURA UYGULAMASINA GEÇME ZORUNLULUĞU
İŞGÜCÜ TEMİN HİZMETİ SÜRECİNDE KATLANILAN MASRAFLAR VE ÖDENEN KIDEM TAZMİNATLARININ VERGİSEL SONUÇLARI
PAY DEFTERİ İLE GENEL KURUL TOPLANTI VE MÜZAKERE DEFTERİNİ ELEKTRONİK ORTAMDA TUTMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN ŞİRKETLER
BELEDİYELERİN MALİ HACMİ
AYNI IP NUMARASINDAN DOKÜMAN İNDİREN İSTEKLİLERDEN SADECE BİRİSİNİN İHALEDE TEKLİF VERİMESİ YASAK MIDIR?
SGK UYGULAMASINDA SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİ VE İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI
ÇALIŞMA SÜRELERİ AÇISINDAN DENKLEŞTİRME UYGULAMASI
BEYANNAMENİN KANUNİ SÜRESİNDEN SONRA PİŞMANLIKLA VERİLMESİ HALİNDE UYUMLU MÜKELLEF İNDİRİMİ
BEYANNAMENİN SİSTEMSEL BİR SIKINTI NEDENİYLE YASAL SÜREDEN SONRA VERİLMESİ HALİNDE UYUMLU MÜKELLEF İNDİRİMİ
KİRA SÖZLEŞMESİNİN MÜŞTEREK KEFALET ŞERHİNİ DE İÇERMESİ HALİNDE DAMGA VERGİSİ
