Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 hattına, mobbing iddiasıyla 4 yılda 15 bin 762 kişi başvurdu.
Başvuranlar, en fazla "istifaya zorlama", "sözlü taciz" ve "kötü muameleye maruz kalmadan" şikayetçi oldu.
25 Aralık 2014, Perşembe
Mobbing başvurularının 11 bin 629'i özel sektörden, 4 bin 133'ü de kamudan geldi. Kamudan arayanların yüzde 39'unun üniversite, özel sektörden arayanların yüzde 38'inin ise lise mezunu olduğu belirlendi. Hattı en çok arayanların yaş aralığı 29-33 oldu. Başvuranlar en çok "istifaya zorlama", "sözlü taciz" ve "kötü muameleye maruz kalma" konularından şikayetçi oldu. Mobbing yapanların yüzde 67'si "amir" konumunda olduğu kaydedildi.

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

