Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
Avrasya Tüneli’ni inşa eden şirketin defterlerini Türk Lirası dışında başka bir para birimiyle tutabilmesine izin verildi
Bakanlar Kurulu, Avrasya Tüneli’ni inşa eden şirketin defterlerini Türk Lirası dışında başka bir para birimiyle tutabilmesine izin verdi.
04 Ocak 2016, Pazartesi
Ancak şirket Maliye’ye TL üzerinden beyanname verecek. Normalde Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin defterlerini Türk parasıyla tutmaları zorunluluğu bulunuyor. Karar uyarınca, Avrasya Tüneli İşletme İnşaat ve Yatırım AŞ, işlemin gerçekleştiği günün Merkez Bankası döviz alış kurunu esas alarak TL ile gerçekleştirdiği işlemleri dolar cinsinden defterlerine kaydedebilecek.
Bakanlar Kurulu’nun; “Ödenmiş sermayesi 100 milyon doları geçen ve sermayesinin en az yüzde 40’ı Türkiye’de mukim olmayanlara ait şirketlere defter ve belgelerini Türk para birimi dışında başka bir para birimi üzerinden tutma izni verme yetkisi” bulunuyor.
Etiketler#avrasya#tüneli ni#inşa#eden#şirketin#defterlerini#türk#lirası#dışında#başka#bir#para#birimiyle#tutabilmesine#izin
İçerik 3576 kez listelendi

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"

