6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa(1) (TTK) göre anonim ve limited şirketlerde esas sermaye tüm işlemlere konu olabilir. Bu bağlamda esas sermaye payı; devredilebilir, bizzat şirket tarafından iktisap edilebilir, mirasla geçebilir, önerilmeye muhatap olmanın konusu haline gelebilir, ön alım, alım, geri alım haklarına ve işlemlerine tabi tutulabilir, rehnedilebilir, üzerinde intifa hakkı kurulabilir, bağışlanabilir ve mal değişimine konu olabilir.(2) Buna mukabil, söz konusu şirketlerde sermaye payının devri için bazı şartlar öngörülmüştür. Pay devirlerinde TTK’da ve ilgili mevzuatta öngörülen usul, esas ve kurallara riayet edilmesi önemlidir.

Bunun yanında, anonim ve limited şirketlerde pay devir işlemlerinden damga vergisi ve harç alınıp alınmayacağı hususu uzunca bir süre tartışma konusu olmuştur. Maliye Bakanlığının özellikle 2010 yılı öncesinde verdiği özelgeler pay devrinden damga vergisi ve harç alınmayacağı yönünde iken, daha sonradan Bakanlık bu görüşünden dönmüş ve pay devirlerinden damga vergisi ve harç tahsil edilmeye başlanmıştır. Kanun koyucu ise konuyu yasal düzenlemeyle çözüme kavuşturmuş ve yaşanan ihtilafları gidermiştir.

İşte bu çalışmada, öncelikle anonim ve limted şirketlerde pay devrine ilişkin kısa bilgi verilmiş, akabinde de söz konusu şirketlerde pay devrinin damga vergisi ve harçtan istisna olması hususu tüm yönleriyle ele alınmış ve değerlendirilmiştir.

ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLERDE PAY DEVRİ

Limited Şirketler