Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
ANAYASA Mahkemesi Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun Bazı Maddelerini İptal Etti
Mahkeme ilgili Kanun'un 30’un altında işçi çalıştıran iş yerlerinde sendikaya üye olma, sendikal toplantılara katılma gerekçesiyle işten atılan çalışanlara, “sendikal tazminat verilemez” hükmünü iptal etti.
12 Kasım 2015, Perşembe
Bankacılık ve şehir içi toplu taşıma hizmetlerinde grev ve lokavt yapılamayacağı düzenlemesi de iptal edildi.Lokavt kararı uyuşmazlığın kapsamındaki başka işyerleri için de alınabilir” ibaresi iptal edildi. Böylece, grup toplu iş sözleşmesine ilişkin uyuşmazlıklarda grev kararı, uyuşmazlığın kapsamındaki işyerlerinin bir kısmı için alınmış olunması halinde artık işveren lokavt kararını uyuşmazlığın kapsamındaki başka işyerleri için uygulayanamayacak. İptalden önceki düzenlemede işveren lokavt kararını uyuşmazlık kapsamındaki başka işyerlerinde de uygulanabiliyordu.
İçerik 3454 kez listelendi
Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"
Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"
SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar
Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği
Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme
Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"
Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"
Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor
MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim
Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"
Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır
Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"
GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor
Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "
