Diğer Haberler
www.maliyepostasi.com
3 bin TL'ye çalışacak çoban bulunamıyor.
3 bin TL maaşla çalışacak yerli çoban bulamadıklarını savunan sürü sahipleri, kayıt dışı istihdam etmek zorunda kaldıkları yabancı çobanlar için Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nın yasal düzenleme yapmasını istiyor.
07 Şubat 2015, Cumartesi
Ankara Damızlık Koyun Keçi Yetiştiricileri Birliği Başkanı Hasan Kılınç, Bala’da koyun ve keçi yetiştiren sürü sahipleri ile bir araya geldi. Birincil problemlerinin çoban sıkıntısı olduğunu ifade eden Kılınç, “Çoban bulamadığımızı her defasında bakanlıklara bildiriyoruz. Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bu konuda ağır kalıyor. Eğitimleri sürü sahipleri alıyor. Çobanlık eğitimi almak için gelen olmuyor. Bunun da ihtiyacı karşılamayacağını biliyoruz. Yabancı çoban çalıştırma işini yasal zemine oturtmaya çalışacağız. Şu anda çoğu kaymakamlık bunu görmezden gelmeye çalışıyor. Yabancı çobanlarla ilgili şikayet olduğunda yasal prosedür uygulanıyor. Fakat bu insanlar hırsızlık yapmıyor. Bir ücret karşılığında çalışacaklar” dedi.
İçerik 3110 kez listelendi

Yargıtay Kararı : "İşçinin Hizmet Süresi Yalnızca SGK Kayıtlarına Göre Belirlenmez"

İşçinin Özel Hayatı İşten Çıkarma Nedeni Olamaz

Mesai Saatinde Öpüşmek Haklı Fesih Sebebidir

Tarihsiz Belge Dilekçesi İstifa Belgesi Niteliğini Taşımaz

Başkalarına Kullandırılan Banka Hesapları Kapatılacak

İşten Ayrıldıktan Sonra Aynı İşyerinde Çalışılması Halinde Yıllık İzin Hakkında Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "Çırak Sözleşmesi Kapsamında Geçen Süre Emeklilik Hesabına Dahil Edilmez"

İşe İade Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı

Kira Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi Hakkında Yargıtay Kararı

MASAK Basitleştirilmiş Tedbirlerinde Kullanılan Bazı Parasal Sınırları Yeniden Belirledi

Parasını Ödeyip Yerleştiği Evi Müteahhit Başkasına Sattı

TIR Şoförlerinin Fazla Mesai Ücretlerine İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay Kararı: "İşverenin Küfretmesi Nedeniyle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"

Yargıtay Kararı: "Müşterilere Ve Çalışma Arkadaşlarına Uygunsuz İfadeler Kullanan Çalışanın Sözleşmesi Tazminatsız Fesh Edilebilir"
