Diğer Haberler
Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"
Mal sahibi, dairesini kiraya verdi. Kiralama işleminin hemen ertesi günü ise kiracıdan tahliye taahhütnamesi alındı. Yaklaşık bir yıl sonra ev sahibi, taahhütnamede belirtilen süre doğrultusunda kiracının evi boşaltmasını talep etti.
Ancak kiracı, söz konusu belgenin baskı ve zorlamayla imzalatıldığını savunarak taşınmazı tahliye etmedi. Bunun üzerine mal sahibi icra takibi başlatarak hukuki süreci başlattı. Davanın ilk aşamasında yerel mahkeme, kira sözleşmesi ile tahliye taahhütnamesi arasındaki bir günlük süreyi dikkate aldı. Mahkeme, bu durumun kiracının baskı altında imza attığı iddiasını güçlendirdiği kanaatine vararak davayı reddetti ve kiracı lehine karar verdi.
Yerel mahkemeye göre, kira sözleşmesinden hemen sonra alınan taahhütname, kiracının özgür iradesiyle imzalanmadığı şüphesini doğuruyordu.
Dosyanın taşındığı Yargıtay ise yerel mahkeme kararını bozdu. Yüksek Mahkeme, kira sözleşmesinden sonra imzalanan tahliye taahhütnamesinin kural olarak geçerli sayılması gerektiğini belirtti.Kararda, kiracının zorla imzalatma iddiasını somut delillerle ispatlayamadığı vurgulandı. Bu nedenle, sözleşmeden bir gün sonra imzalanan belgenin geçerli kabul edilmesine hükmedildi.

Yargıtay Kararı: "Whatsapp Yazışmaları Nedeniyle Çalışan İşten Çıkarılamaz"

Yargıtay Kararı: "Kira Sözleşmesinden Sonra İmzalanan Tahliye Taahhütnamesi Geçerlidir"

SGK’nın Yurt Dışından İlaç Alımında Usul Ve Esaslar

Kadın Kooperatiflerine Nitelikli Personel İstihdamı Desteği

Yabancı Plakalı Taşıt İşlemlerine Dijital Düzenleme

Yargıtay Kararı: " Aynı Gün Hem Borcun Hem De Haczin Kabul Edilmesi Hukuka Aykırıdır"

Yargıtay Kararı: "Telefon Mesajlaşmaları Delil Olarak Kabul Edilir"

Lisanssız Şekilde Döviz Alım Satımı Yapan İşletmelere Yönelik Denetimler Sıkılaştırıyor

MEB'den İzinsiz Eğitim Faaliyetlerine Sıkı Denetim

Yargıtay Kararı: "Ürünün Sağlam Teslim Edilmemesi Halinde Zarardan Kargo Firması Sorumludur"

Banka Hesaplarının 3. Kişilere Kullandırılması Halinde Cezai Yaptırımlarla Karşılaşılır

Yargıtay Kararı:"Zorlayıcı Sebep Gerekçesi İle İşten Çıkarılan İşçiye İhbar Tazminatı Ödenir"

GİB Gelir İle Uyumsuz Lüks Harcamaları İnceliyor

Yargıtay Kararı: " Arızalı Alarm Sistemi Nedeniyle Hırsızlık Zararından Güvenlik Firması Sorumlu "
