Toplam 55 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Sözleşmede KDV’nin Ayrıca Ödeneceğini Belirtilmediğinden Kira Bedeli İçinde KDV’nin Bulunduğunun Kabulü Gerekir.
- 
			
			
			
			FİKTİF GELİR, VERGİNİN KONUSU YAPILAMAZ
- 
			
			
			
			İşlerin Eşik Değerlerin Altında Kalması Amacıyla Kısımlara Bölünmesi
- 
			
			
			
			EMLAK VERGİSİNE ESAS TAKDİR DEĞERLERİNİN BELİRLENMESİ
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Kredi Borcunun Ödenmemesi Halinde Sözleşmeye Göre Maaş Hesabına Bloke Konulabilir"
- 
			
			
			
			ARAÇ MUAYENE ÜCRETLERİNDE GECİKME BEDELİ - Erdoğan ARSLAN
- 
			
			
			
			4 yaşındaki çocuğu manken olarak sigortalı göstermemizde SGK açısından sakınca olur mu?
- 
			
			
			
			TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE TİCARİ İŞLEMLERDE HAKSIZ REKABETİN HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUĞU
- 
			
			
			
			2023 Yılında Tutulacak Defterler İçin Aralık Ayı İçerisinde Açıklanacak Oranları Mı Beklemeliyiz?
- 
			
			
			
			AYM’NİN KARARI DOĞRULTUSUNDA KANUNİ TEMSİLCİLERİN AMME ALACAĞININ ÖDENMESİNDE SORUMLULUĞU
- 
			
			
			
			Kayıp kaçak bedelini geri almak isterken kandırılmayın.
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı: Belediye gayrimenkulün cephesinin olmadığı yollar için "asfalt katılım bedeli" alamaz.
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
- 
			
			
			
			E-tebligat esnafa büyük sıkıntı yaratabilir
- 
			
			
			
			“Facebook” hesaplarında kullanılan fotoğraflar hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"Görev Yerini Terk Ettiği İçin İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"Komisyon ve Masrafların İadesinde Kesinti Tarihi Değil, Dava Tarihi Esas Alınır "
- 
			
			
			
			İdare Mahkemesi Kararı: "Teknik Olarak Eksiği Bulunmayan Binalara, Müteahhidin Borcu Nedeniyle İskan Verilmemesi Hukuka Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Tüketici Mahkemesi Kararı:"Emekli Maaşlarının En Fazla Dörtte Biri Haczedilebilir."
- 
			
			
			
			Tüketici Başvuru Merkezi Başkanı: "Fatura Borcundan Gelen İcraya Boyun Eğmeyin"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Satıcı Yükümlülüklerini Yerine Getirmezse Cayma Hakkı 14 Günlük Süre Geçtikten Sonra Da Kullanılabilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "18 Yılda Sadece 23 Gün İzin Kullanılması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Çiftçinin Traktörü Haczedilemez"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Drift ya da Spin Atan Aracın Trafikten Men Edilmesi Anayasaya Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Kişisel Verileri Koruma Kurulu Bir Banka Çalışanının, Özel İşi İçin Banka Müşterisini Aramasında İhlal Olduğuna Hükmetti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İzin Parası Ancak İş Sözleşmesi Sona Erince Alınabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
- 
			
			
			
			İş Mahkemesi Kararı:"Bir Kısım İşçinin Kısa Çalışma Kapsamında İzne Gönderilip Diğer İşçilerin İşe Başlatılması Hukaka Aykırıdır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Babanın, Kendisine Bakıp İlgilenen Kızına Bir Gayrimenkulünü Devretmesi Mal Kaçırma Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Şirket Aracına Kesilen Ceza İşçiden Kesilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverenin İşçiye Boş Senet İmzalatması İş Ve Çalışma Hürriyetinin İhlalidir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Bakımsız Asansör Sonucu Yaralanmaya Sebep Olmak Taksirle Yaralama Suçudur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Mahkeme Onaysız Fotokopi Belgeyi Dikkate Alarak Hüküm Kuramaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
- 
			
			
			
			KİRA GELİRLERİNDE GÖTÜRÜ GİDER UYGULAMASI
- 
			
			
			
			NİTELİKLİ VE TECRÜBELİ BİR İŞÇİNİN, ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN ÜCRET ALMASI, HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRIDIR
- 
			
			
			
			15 Temmuz 2018 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
- 
			
			
			
			KIDEM TAZMİNATI,AYLIK ÜCRET, FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ HAKKINDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kredi Masrafı Alınması için Tüketicinin Onayının İspat Edilmesi Gerekir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Dövizle Alınan Depozito Dövizle Geri Ödenir"
- 
			
			
			
			Yargıtay'dan Teminat Senedi Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçinin 18 Yılda Sadece 26 Gün İzin Kullanması Hayatın Olağan Akışına Terstir"
- 
			
			
			
			ANAYASA MAHKEMESİ VERGİ DAVALARININ DANIŞTAY'DA TEMYİZİ İÇİN PARASAL SINIR DÜZENLEMESİNİ İPTAL ETTİ
- 
			
			
			
			ANAYASA MAHKEMESİ VERGİ KAÇAKÇILIĞI SUÇLARINDA CEZA İNDİRİMİ İÇİN GETİRİLEN ŞARTI İPTAL ETTİ
- 
			
			
			
			SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİNİN KDV TEVKİFATI KARŞISINDAKİ YENİ DURUMU İLE İLGİLİ İDARİ YAZI HAKKINDAKİ AÇIKLAMALARIMIZ (*)
- 
			
			
			
			İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-4
