Toplam 3049 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			SPORCU TRANSFERİ İŞLEMLERİNDE KATMA DEĞER VERGİSİ
- 
			
			
			
			HİZMET ALIMI İHALELERİ KAPSAMINDA AŞIRI DÜŞÜK TEKLİF SORGULAMASI VE SINIR DEĞER
- 
			
			
			
			LİMİTED ŞİRKETLERİN KENDİ ESAS SERMAYE PAYLARINI İKTİSABI
- 
			
			
			
			SPOR KULÜBÜ DERNEĞİNİN AMATÖR SPORCULARINA YAPTIĞI ÖDEMELERİN VERGİLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			SERMAYE AZALTIMI İŞLEMLERİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
- 
			
			
			
			ANAYASA MAHKEMESİ KARARI DOĞRULTUSUNDA KANUNİ TEMSİLCİLERİN SORUMLULUĞUNDA GELİNEN SON NOKTA
- 
			
			
			
			ÖZKAYNAKLA FİNANSMAN TEŞVİKİ
- 
			
			
			
			6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
- 
			
			
			
			GELİRİN TOPLANMASI VE BEYANI (GVK 85 VE 86. MADDELERİNİN ANALİZİ)
- 
			
			
			
			ENGELLİ MÜKELLEFİN ÖZEL TERTİBAT YAPTIRMADAN KULLANDIĞI ARACIN ÖTV’DEN İSTİSNA EDİLMESİ
- 
			
			
			
			SERMAYE ŞİRKETLERİNDE İFLASI BİLDİRMEME SUÇU VE MÜEYYİDESİ
- 
			
			
			
			KURULUŞ VE ÖRGÜTLENME GİDERLERİ
- 
			
			
			
			GEÇİCİ VERGİNİN HESABI VE MAHSUBU
- 
			
			
			
			Geçici Süre İle Yurt Dışındaki Grup Firmasında Görevlendirilen Personele Türkiye'den Ödenen Ücretler
- 
			
			
			
			Hükümet, cari açığa karşı yüksek kalorili yerli kömür üretimini teşvik kapsamına aldı.
- 
			
			
			
			HERHANGİ BİR SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN AYLIK ALANLARIN KAMUDA ÇALIŞTIRILMASI
- 
			
			
			
			İSTEKLİLER HANGİ DURUMLARDA HİZMET ALIM İHALELERİNE İLİŞKİN TEKLİF CETVELLERİNDE ENGELLİ PERSONEL BEYAN ETMEK ZORUNDADIR?
- 
			
			
			
			GENEL SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA FİNANSMANI SAĞLANAN SAĞLIK HİZMETLERİNİN BELİRLENMESİ VE SAĞLANMA YÖNTEMLERİ
- 
			
			
			
			NAKDÎ SERMAYEYE İLİŞKİN KURUMLAR VERGİSİ TEŞVİĞİ
- 
			
			
			
			ÖDENEN AVANSLAR ŞÜPHELİ ALACAK OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			KURUMLARDA KANUNEN KABUL EDİLMEYEN GİDERLER
- 
			
			
			
			İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI VE İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI
- 
			
			
			
			YURDA GİRİŞ VEYA ÇIKIŞTA HANGİ MİKTARDA DÖVİZ VE ÖDEMEYE İLİŞKİN BELGELERİN TAŞINABİLECEĞİ HUSUSU
- 
			
			
			
			ANONİM ŞİRKETLERDE FİNANSAL TABLOLARIN DENETİMİ
- 
			
			
			
			GIDA BANKACILIĞI VERGİSEL BOYUTU VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
- 
			
			
			
			VERGİSEL YÖNÜYLE TAHSİLAT VE ÖDEMELERİN TEVSİKİ
- 
			
			
			
			YIL İÇİNDE KESİLEN VERGİLERİN İADESİ
- 
			
			
			
			NAKDİ SERMAYE ARTIRIMLARINDA FAİZ İNDİRİMİ UYGULAMASI - I
- 
			
			
			
			BORÇLAR KANUNU ÇERÇEVESİNDE TAKSİ ŞOFÖRÜ VE YILLIK İZİN
- 
			
			
			
			İŞÇİ ÜCRETLERİ ZAMANINDA ÖDENMEZSE NE OLUR?
- 
			
			
			
			İŞ KAZASI BİLDİRİMİNDE 01 EYLÜL 2015 TARİHLİ 2015/22 SAYILI GENELGENİN GETİRDİĞİ ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
- 
			
			
			
			İHALE SÜRECİNDE YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞANINA ÜCRET ÖDENMEMESİ DURUMUNUN GÜNCEL MEVZUAT IŞIĞINDA İRDELENMESİ
- 
			
			
			
			TİCARET UNVANLARI HAKKINDA TEBLİĞ HÜKÜMLERİNİN ANALİZİ
- 
			
			
			
			TEBLİGATTA ÖNEMLİ BİR ADIM : ELEKTRONİK TEBLİGAT UYGULAMASI
- 
			
			
			
			VERGİDE ELEKTRONİK TEBLİGAT DÖNEMİ
- 
			
			
			
			TİCARİ KAZANCIN TESPİTİNDE KANUNEN KABUL EDİLEN GİDERLER- 2
- 
			
			
			
			FİLM SETLERİNDE ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞTIRMA ESASLARI
- 
			
			
			
			KIDEM TAZMİNATI TAVANI VE TAVAN AŞIMI
- 
			
			
			
			TÜRK TİCARET KANUNU’NDA TİCARİ DEFTERLERİN SAKLANMASINA İLİŞKİN HÜKÜMLER
- 
			
			
			
			TÜRKİYE’DEKİ İSTİSNA VE MUAFİYET UYGULAMALARINA FARKLI BİR BAKIŞ
- 
			
			
			
			İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN SİGORTALI AÇISINDAN SONUÇLARI
- 
			
			
			
			İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİYE DÖNMESİ HALİNDE DEĞİŞEN YASAL HAKLAR
- 
			
			
			
			ÖZEL İSTİHDAMIN BİR TÜRÜ OLAN; TARIMDA İŞ VE İŞÇİ BULMA ARACILIĞININ ESASLARI
- 
			
			
			
			6183 SAYILI KANUNDA “RÜÇHAN HAKKI” DÜZENLEMESİ
- 
			
			
			
			SERMAYE PİYASASI KANUNUNA GÖRE BORSA İSTANBUL ÜYESİ ŞİRKETLERE YAPILAN SERMAYENİN BEDELSİZ DEVRİ İŞLEMİ VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
- 
			
			
			
			EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALILIKLARI
- 
			
			
			
			BELEDİYE ŞİRKETLERİNDEN İHALE KAZANANLAR DAMGA VERGİSİNİ FAZLA ÖDÜYOR OLABİLİR
- 
			
			
			
			VERGİLENDİRMEDE E-YOKLAMA DÖNEMİ
- 
			
			
			
			TACİR VE TUTACAĞI DEFTERLER
- 
			
			
			
			KADIN İŞÇİLERİN HAKLARI
