Toplam 146 içerik listeleniyor
-
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
45 YAŞIN ALTINDAKİ ÇALIŞANLARA BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ ZORUNLULUĞU GETİRİLDİ
-
İş Yeri Doktoru ve İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu 1 Temmuz 2017'ye Uzatıldı!
-
ASGARİ ÜCRETLİNİN ELİNE GEÇEN PARAYI 1300 LİRADA TUTAN KANUN DEĞİŞİKLİĞİ ve TEBLİĞ
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE DEVLET KATKISI
-
GECE ÇALIŞMA YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİKLER
-
İŞÇİNİN İSTİFAYA ZORLANMASI
-
Soru - Cevaplı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Açıklaması
-
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI
-
İŞKUR Raporu: İşveren Eğitimli İşçi İstemiyor
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
YIL İÇİNDE BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN ALINAN ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
-
ÇALIŞANIN ÜCRETİ GARANTİDE (UYGULAMAYA DÖNÜK GENEL BİR DEĞERLENDİRME)
-
Geçici Süre İle Yurt Dışındaki Grup Firmasında Görevlendirilen Personele Türkiye'den Ödenen Ücretler
-
İHALE SÜRECİNDE YÜKLENİCİ TARAFINDAN ÇALIŞANINA ÜCRET ÖDENMEMESİ DURUMUNUN GÜNCEL MEVZUAT IŞIĞINDA İRDELENMESİ
-
ABD UBS'teki vergi kaçırma düzenini ortaya çıkaran eski UBS çalışanına 104 milyon dolarlık ödül verdi.
-
10 milyonu aşkın çalışanın sosyal güvencesi yok
-
SGK yüksek maaş ödediği halde çalışanının maaşını düşük beyan eden şirketler için çalışma başlatılacak.
-
11 milyon çalışanın sosyal güvencesi yok
-
Yargıtay, iş yerinden hırsızlık yapan çalışanının, kendisini fark eden patrona gönderdiği cep telefonu mesajını, "hukuka uygun delil" saydı.
-
İşyerinde sigorta, maaş ve fazla mesai ücreti gibi konularda sorun yaşayanlar neler yapabilir, nereye başvurabilir?
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
Ücret Garanti Fonu
-
Linkedin kullananlar dikkat: Maliye kapınızı her an çalabilir !
-
Bordronuzdaki Asgari Geçim İndirimine Dikkat Edin!
-
TMMOB TÜRKİYE’de meslek hastalıklarının normalden daha düşük gösterildiğini öne sürdü
-
Özel maden işletmelerinin bazıları son çıkan kanunla birlikte maliyetlerin arttığını ve iş verenin zora girdiğini belirterek, üretimi sonlandırma kararı aldı.
-
Takipteki krediler varlık yönetim şirketlerine satılanlar dahil yüzde 4 seviyesinde
-
İşsizlik maaşı artacak
-
E-devlet şifresiyle vurguna 3 tutuklama
-
Yargıtay Kararı: "İşyerinde sürekli internet kullanan ve asli görevini zafiyete uğratan çalışan tazminatsız işten çıkarılabilir"
-
SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) son dönemde elektronik ortamda verdiği hizmetlere eklemeler yaptı
-
SGK primi tavan seviyeden ödenen çalışanların prim maliyeti 2.688 liradan 3.478 liraya yükseldi.
-
Ev İşlerinde Çalışan 10 Bin Kişi Sigortalı Oldu
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Mesai Saatleri Dışında Başka Bir Yerde Çalışması, Tazminatsız İşten Çıkarılmayı Gerektirmez"
-
İşveren Asgari Ücretin 300 Lirasını Kendi Alıyor Kalanını Çalışana Veriyor
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "İş Yerine Ait Bilgisayarla Yapılan Yazışmalar İşten Atılma Sebebi Olabilir"
-
Babalık İzninde Mağaza Açılışına Giderken Kazada Vefat Etti
-
Yargıtay Kararı: "İşverenden Prim Tahsilatı Yapılamaması Gerekçesi İle Çalışanın Emekliliği Reddedilemez"
-
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu
-
İŞKUR'un İşbaşı Eğitim Programı
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın Rakip Firmaya Geçmesi Haksız Rekabet Değildir"
-
Otomatik BES Katılımcılarının Yüzde 57'si Sistemden Çıktı
-
AİHM Kararı: "İşveren Çalışanın Kişisel Mesajlarını Gözetleyemez."
-
İstihdam Teşviklerinde Usulsüzlük
-
Çalışan Buluşlarına Dair Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı: " Mesaisinin Bitimine 15 Dakika Kala İşyerinden Ayrılan İşçi Kovulamaz"
-
Yargıtay Kararı: " Karşılıksız Çıkan Çeke Kaşe Basılmaması Suçtur"
-
Yargıtay Kararı: "Raporsuz Art Arda İki İş Günü İşe Gitmemek, Tazminatsız İşten Atılma Sebebidir"
