Duyurular
YENİ NESİL ÖKC GEÇİŞ - e-FATURA YÜKÜMLÜLÜĞÜ - KAPANIŞ ONAYLARI-MALİ TATİL
Haziran ayı sonuna kadar
Eski ödeme kaydedici cihazların yeni nesil ödeme kaydedici cihazlarla değiştirilmesi;
2023 yılında 509 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Tebliğinde belirlenen hadleri aşanların e- Fatura uygulamasına geçmeleri;
2023 hesap döneminde fiziki ortamda tutulan yevmiye defterinin kapanış onayının yaptırılması;
gerekiyor.
Mali Tatil bu yıl 2 Temmuz 2024 Salı günü başlayıp 20 Temmuz 2024 Cumartesi günü sona erecek.
Eski Ödeme Kaydedici Cihazların Yeni Nesil Ödeme Kaydedici Cihazlarla Değiştirilmesi:
Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 557)'ye göre eski nesil (EN) ÖKC’lerin, mali hafızalarının dolup dolmadığına bakılmaksızın 1/7/2024 tarihine kadar yeni nesil (YN) ÖKC’ler ile değiştirilmesi gerekiyor.
Mevcut EN ÖKC’lerin de aynı süre içerisinde 60 Seri No.lu Katma Değer Vergisi Mükelleflerinin Ödeme Kaydedici Cihazları Kullanmaları Mecburiyeti Hakkında Kanunla İlgili Genel Tebliğde belirlenen esaslara göre hurdaya ayrılması gerekiyor.
YN ÖKC’lerde banka kartlarına ilişkin aktif bir ödeme uygulaması kullanılması zorunluluğu getirildi.
Yeni nesil (YN) ÖKC’lere geçilmemesi halinde kesilecek cezalar hakkında abonemizin sorusu ve Maliye Postası'nın cevabını okumak için tıklayın.
e-Fatura Uygulamasına Geçme Zorunluluğu:
Vergi Usul Kanunu Tebliğ (Sıra No:509)'a göre ;
Brüt satış hasılatı (veya satışları ile gayrisafi iş hasılatı);
2023 yılında 3 Milyon TL ve üzeri olan mükellefler ;
Gayrimenkul ve/veya motorlu taşıt, inşa, imal, alım, satım veya kiralama işlemlerini yapanlar ile bu işlemlere aracılık faaliyetinde bulunan mükelleflerden brüt satış hasılatı (veya satışları ile gayrisafi iş hasılatı); 2023 yılında 500 Bin TL ve üzeri olan mükellefler;
İnternet sitelerinde veya diğer her türlü elektronik ortamda mal veya hizmet satışını gerçekleştiren mükelleflerden, 2023 yılı için 500 Bin TL ve üzeri brüt satış hasılatı (veya satışları ile gayrisafi iş hasılatı) olanlar
1.7.2024 tarihinden itibaren e- Fatura uygulamasına geçecekler.
Yevmiye Defterinin Kapanış Onayı
Türk Ticaret Kanunu'nun 64’üncü maddesinin üçüncü fıkrasına göre fiziki ortamda tutulan 2023 yılı yevmiye defterinin kapanış onaylarının, 2024 yılının altıncı ayının sonuna kadar notere yaptırılması gerekiyor. 30 Haziran 2024 günü pazara denk geldiği için yevmiye defterinin kapanış onayları 1 Temmuz 2024 günü de yaptırılabilecek.
Türk Ticaret Kanunu'nun 562’nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre Kanun’un 64’üncü maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca gerekli onayları yaptırmayanlar idari para cezasıyla cezalandırılacak.
6100 sayılı HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU'nun 222. Maddesine göre de ticari defterlerin, ticari davalarda delil olarak kabul edilebilmesi için, kanuna göre eksiksiz ve usulüne uygun olarak tutulmuş, açılış ve kapanış onayları yaptırılmış ve defter kayıtlarının birbirini doğrulamış olması şarttır.Açılış veya kapanış onayları bulunmayan ve içerdiği kayıtlar birbirini doğrulamayan ticari defter kayıtları, sahibi aleyhine delil olur.
Mali Tatil
5604 sayılı Malî Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanununun 1. maddesine göre her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar. Bu sene Haziran ayının son günü tatil günü olduğu için mali tatil 2 Temmuz 2024 günü başlayıp 20 Temmuz 2024 günü sona erecek.
Mali tatil nedeniyle vergi kanunları açısından bazı beyannameleri verme, ödeme, uzlaşma talep etme, indirim talep etme, bilgi verme süreleri uzuyor.
MALÎ TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA 5604 SAYILI KANUN’u okumak için tıklayın.
MALİ TATİL UYGULAMASI HAKKINDA GENEL TEBLİĞ’i okumak için tıklayın.
SOSYAL GÜVENLİK UYGULAMALARI BAKIMINDAN MALİ TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ'i okumak için tıklayın.
Özel tüketim vergisi, banka ve sigorta muameleleri vergisi, özel iletişim vergisi, şans oyunları vergisi ile gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil uygulanmaz.
Tatil süresince, vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere, vergi ve ceza sorumlularına bildirilmez.Mali tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat işlemlerinde süre, malî tatilin son gününden itibaren işlemeye başlar.
Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı incelemeler hariç olmak üzere, malî tatil süresince inceleme amacıyla defter ve belgelerin ibrazı talep edilemez, mükellefin işyerinde incelemeye başlanılmaz.
Mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten kanuni ve idari süreler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona erecektir.
Örnek:
Vergi dairesinin 14 Haziran 2024 tarihli ve mükellef (M)’ye tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde yerine getirilmesi istenilen bilgi isteme talebine ilişkin yazısı, 24 Haziran 2024 tarihinde mükellefe tebliğ edilmiştir.
Mükellefe tanınan 30 günlük idari süre, 24 Temmuz 2024 tarihinde ve bu tarih de mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde içinde yer aldığından, söz konusu süre mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günü 25 Temmuz 2024 günü mesai saati bitiminde sona erecektir.
Muhasebe kayıt süreleri
Vergi Usul Kanununun 219 uncu maddesine göre işlemlerin, on gün içinde kaydedilmesi gerekmektedir. Söz konusu 10 günlük sürenin mali tatile rastlayan kısmı mali tatil boyunca işlemeyecektir.
Örnek :
2 Temmuz 2024 tarihinde düzenlenen faturanın düzenlenme tarihinden itibaren 10 gün içinde yani 12 Temmuz 2024 günü sonuna kadar kaydedilmesi gerekmektedir. Ancak, söz konusu süre mali tatile rastladığından 10 günlük kısmı işlememiş sayılacak ve faturanın mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren 10 gün içinde kaydedilmesi gerekmektedir .
Beyannameler
Beyanname verme süresinin son günü mali tatil süresi içerisinde kalan vergi, resim ve harçlara ilişkin beyannamelerin verilme süreleri, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacaktır.
Buna göre;
Muhtasar ile Muhtasar ve Prim Hizmet ,
Katma Değer Vergisi
Geçici Vergi
Damga Vergisi
Konaklama Beyannamelerinin ve
Form Ba Bs Bildirimlerinin
verilme ve bu beyannamelerde tahakkuk eden verilerin ödeme sürelerinde mali tatil nedeni bir değişiklik olmamaktadır.
Dava açma süreleri
İkmalen, re’sen veya idarece yapılmış olan tarhiyatlara karşı mükelleflerin dava açma süresi, tarhiyata ilişkin vergi/ceza ihbarnamesinin tebliğ tarihinden itibaren 30 gündür.
Dava açma süresinin mali tatile rastlaması halinde süre, mali tatil süresince işlemeyecektir. Mali tatil nedeniyle uzayan dava açma süresinin son gününün adli tatil uyarınca çalışmaya ara verme süresine rastlaması durumunda ise dava açma süresi, çalışmaya ara vermenin sona erdiği günü izleyen günden itibaren yedi gün uzayacaktır.
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 61’inci maddesine göre “Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri her yıl bir eylülde başlamak üzere, yirmi temmuzdan otuz bir ağustosa kadar çalışmaya ara verirler.” Buna göre mali tatil kapsamındaki işlemlerde dava açılmasının son günü mali tatile veya adli tatile denk gelir ise dava açma süresi 9 Eylül 2024 mesai saati bitimine kadar uzar. ( 7 Eylül 2024 günü cumartesine denk geldiği için )
Öte yandan Danıştay 3. Dairesi , 30.9.2009 tarih ve E: 2009/4122, K: 2009/2814 sayılı, 23.2.2009 tarih ve E: 2007/3182, K:2009/461 sayılı kararında mali tatilde temyiz ve itiraz sürelerinin işlemeye devam edeceğine, mali tatilin temyiz ve itiraz sürelerini uzatmayacağına hüküm vermiştir.
Uzlaşma Veya Cezada İndirim Talep Etme
İdarece yapılmış olan tarhiyatlara karşı mükelleflerin uzlaşma talep etme veya cezada indirim talebinde bulunma süresi, vergi/ceza ihbarnamesinin tebliğ tarihinden itibaren 30 gündür. Başvuru süresinin son gününün mali tatile rastlaması halinde söz konusu süre, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılacaktır . Dileyen mükellefler , mali tatil süresi içinde de uzlaşma veya cezada indirim talep edebilirler.
Sosyal Güvenlik Kanunu uygulamasında da işyeri bildirgesinin , sigortalı işe giriş bildirgesinin , aylık prim belgesinin verilme sürelerinin son günü mali tatile rastlar ise mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacak. İdari para cezaları ile ilgili ödeme ve itiraza ilişkin onbeş günlük sürenin son gününün mali tatile rastlaması halinde, bu süreler mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacak.
Örneğin İdari para cezasının ödenme veya itiraz edilmesi süresinin son günü mali tatile rastlarsa mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün sonuna kadar ödenir veya cezaya itiraz edilirse idari para cezasının yasal süresi içinde ödendiği veya cezaya karşı yasal süresi içinde itiraz edildiği kabul edilir. Mali tatilin 20 Temmuz 2024 tarihinde sona ermesi ve 27 Temmuz 2024 tarihinin de Cumartesi (tatil) gününe rastlaması nedeniyle 29 Temmuz 2024 tarihine (bu tarih dahil) kadar söz konusu işlemlerin yapılması halinde hak kaybı yaşanmayacaktır.
Sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili aşağıda belirtilen iş ve işlemler mali tatil kapsamına girmediğinden ilgili kanunlarda belirtilen süreler içinde yerine getirilmesi gerekmektedir.
- İş kazası ve meslek hastalığı olaylarının Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirimi,
- İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde işverenlerce düzenlenmesi gereken vizite kâğıdı,
- E-bildirge uygulaması kapsamında işverenlerce internet ortamında Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderilen sigortalı hesap fişi,
- Sigortalıların istirahatli oldukları sürede işyerinde çalışmadığına dair işverenlerce internet ortamında yapılması gereken geçici iş göremezlik bildirimi,
- SGK tarafından gönderilecek tebligatlar ile sigortalılar veya işverenler tarafından açılacak davalarda dava açma süreleri
Bu konuda bir abonemizin bize sorduğu soru ve Maliye Postası'nın cevabı şöyledir:
Abonemizin sorusu:
Firmamıza 24.06.2024 tarihinde vergi incelemesi ile ilgili yazı tebliğ edildi ve defter ve belgeleri 15 gün içinde getirilmesi istendi Ancak 15 günlük süre mali tatil zamanı içine gelmektedir. Bu durumda 15 günlük süre mali tatilden sonraki ilk gün mü olur? Yoksa mali tatil içinde olunsa da defter ve belgeler en geç 15. günde teslim edilmeli midir?
Maliye Postası'nın Abonemize Yanıtı:
Mali tatil uygulanması, bu konuda çıkartılan 1 no.lu tebliğde açıklanmıştır. Tebliğin, 6. bölümünde, mali tatil süresince defter ve belgelerin ibrazı ile vergi incelemesine başlanılması örneklerle açıklanmıştır. Tebliğin bu bölümünde verilen 2 no.lu örnekte, mali tatil başlamadan önce istenilen ve 15 günlük süre verilen, defter ve belge istenmesine ait yazıda yer alan sürenin son gününün mali tatile rastlaması durumunda, mükellefe tanınan sürenin, mali tatilin sona ereceği tartihten itibaren 7 gün uzayacağı açıklanmıştır.
Buna göre, mali tatilin 20 Temmuz 2024 tarihinde sona ermesi ve 27 Temmuz 2024 tarihinin de Cumartesi (tatil) gününe rastlaması nedeniyle 29 Temmuz 2024 mesai saati sonuna kadar, defter ve belgelerinizin ibrazı gerekir.
- Güncel mevzuatı hızlı ve güvenilir olarak takip etmek ,
- Vergi, SGK, İş, Ticaret Mevzuatı ile ilgili güncel konularda sorularınıza cevap almak;
- Uygulamaya yönelik makaleleri okumak için siz de abonemiz olun.
Abonelerimizin sorularına verdiğimiz cevapları okumak için tıklayın.
Dergimizde yayımlanmış bazı makaleler için tıklayın.
Yayımladığımız Özelge ve Danıştay Kararlarını incelemek için tıklayın.