Toplam 549 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı:"Mülk Sahibinden Yazılı İzin Alınmadan Yapılan Masraflar Talep Edilemez"
-
Tarım Sigortaları Havuzuna Devlet Tarafından Taahhüt Edilecek Hasar Fazlası Desteği'ne İlişkin Karar
-
Cep Telefonu Hattı Abonelik İşlemleri , e-Devlet Üzerinden Yapılabilecek
-
Yargıtay Kararı: "Aynı İşi Yapsalar Da Çeşitli Nedenlerle İşçilere Değişik Ücret Verilebilir"
-
Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
-
Yargıtay Kararı: "İş Yerinde Psikolojik Şiddete Maruz Kaldığını İddia Eden İşçi Bunu İspat Etmelidir"
-
İlk 6 Ayda Yaklaşık 4 Milyar Lira Tapu Harcı Geliri Elde Edildi
-
Yargı Kararı :"KDV İndirimi Nedeniyle Tüketiciye İade Yapılmaz"
-
Sayıştay Temyiz Kurulu, Belediye Bütçesinden Futbol Kulübüne Para Verilmesinin Kamu Zararına Neden Olduğuna Karar Verdi
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
GİB'den Sahte Trafik Cezası Uyarısı
-
Yargıtay Kararı : "Hesaptaki Paranın İnternet Bankacılığından Çalınmasında Banka Da Sorumludur"
-
Yargıtay Kararı : "Bilgisi Dışında Çıkarılan Telefon Hattı Faturalarından Hat Sahibinin Sorumluluğu Yoktur"
-
Hattından Elektrik Kullanan Komşusunu Dava Etti
-
Yargıtay Kararı : "Çalışana Mobbing Yapan Müdür Manevi Tazminat Öder"
-
Yargıtay Kararı : "Haklı Fesih Sebebi Olmadan İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Corona Virüs Sürecinde Zorluk Çeken Kiracıların Hukuki Açıdan İki Seçeneği Bulunuyor
-
Yargıtay Kararı : "Kredi Sözleşmesi Eş Rıza Olmadan Kurulmuş İse Eve Haciz Konulamaz "
-
Yargıtay Kararı : " Hakarete Uğrayan İşçi Hem Kıdem Tazminatı Hem De Manevi Tazminat Alır "
-
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
-
İstanbul'da Mali Müşavir ve Vergi Müfettişine 'Rüşvet'ten tutuklama
-
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
-
OECD, Kripto Para Birimlerine Uygulanacak Vergi Standartlarının 2021'de Netleşeceğini Bildirdi
-
Kiralık Araçlarda Trafik Cezaları Kiralayan Adına Düzenlenecek
-
Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
-
Yardım Toplama Esas ve Usulleri Hakkında Yönetmelik
-
Bekara Ev Vermeyen Mülk Sahibine Ayrımcılık Cezası
-
Doğrulama Kodu İçin Alınan Telefona Ticari İleti Gönderilemeyecek
-
Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
-
WhatsApp Grubuna Attığı 'Helallik' Mesajı Yüzünden Tazminat Talebi Reddedildi
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Arazilerini Mafya Takibinde Oldukları Hilesiyle, Dolandırıcılara Kaptırdıklarını İddiası
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "İşverenin Avans Vermemesi Üzerine İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenmez"
-
Elektronik Mühre İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
-
İFLAS İDARESİ ÜCRETİ, YAZI VE TEBLİĞ MASRAFI TARİFESİ
-
Kırsal Kalkınma Destekleri Kapsamında Genç Çiftçi Projelerinin Desteklenmesine İlişkin Karar
-
ARAÇ SATIŞINDAN KAÇINAN, TÜKETİCİYİ AKSESUAR ALMAYA ZORLAYAN BAYİLERİN YETKİ BELGESİ İPTAL EDİLECEK.
-
Limited Şirketlerin Ödenmeyen Vergi Borçları Nedeniyle Kanuni Temsilci ve Ortakların Takibinde Öncelik Sırası
-
Vergi Borcunun Ait Olduğu Dönemde Şirket Ortağı Olduğu Anlaşılan Davacı Hissesi Oranında Takip Edilebilir
-
İHRACATTA GÖTÜRÜ GİDER UYGULAMASI VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
İflas Ertelemesi Nedeniyle Atanan Kayyıma Yapılan Aylık Ödemeleri
-
ULUSLAR ARASI İHALELERDE DAMGA VERGİSİ VE HARÇ İSTİSNASI
-
ARSA KARŞILIĞI DAİRE TESLİMLERİNDE MÜTEAHHİT İLE ARSA SAHİBİNİN VERGİSEL SORUMLULUKLARI
-
SİGORTA PRİMLERİNİN KDV İADE ALACAĞI YOLUYLA ÖDENMESİ DURUMUNDA İHALELERE KATILIMDA BORCU YOKTUR YAZILARI DÜZENLENEBİLİR Mİ?
-
MÜLTECİLERİN ÇALIŞTIRILMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
Davalı Tarafın Gösterdiği Tüm Tanıklar İçin Açık ve Anlaşılır Kesin Süre Verilmesi Gerekir
-
ANONİM ŞİRKETLERDE ÖZEL DENETİM
-
EMEKLİ AYLIKLARININ YILLAR İÇERİSİNDE FARKLILAŞMASININ NEDENLERİ
