Toplam 1051 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			TAŞINMAZIN KİRA BEDELİNİN RAYİÇ DEĞERİN ALTINDA KALMASI HALİNDE BEŞ YILLIK SÜRE BEKLENMEKSİZİN DAVA AÇILMASI
- 
			
			
			
			SOSYAL İÇERİK ÜRETİCİLİĞİNDE KAZANÇ İSTİSNASI
- 
			
			
			
			SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN YERLİ VE/VEYA YABANCI ORTAKLI KOLLEKTİF ŞİRKETLERİN YERLİ VE YABANCI ORTAKLARI İÇİN VERGİ AVANTAJLARI
- 
			
			
			
			TRANSFER FİYATLANDIRMASINA İLİŞKİN İHTİLAFLARIN ÖNLENMESİ VE ÇÖZÜMLENMESİNE YÖNELİK İDARİ YAKLAŞIM: GÜVENLİ LİMANLAR
- 
			
			
			
			GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
- 
			
			
			
			7524 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNU’NDA DÜZENLENEN UZLAŞMA MÜESSESESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
- 
			
			
			
			MİRASÇILARIN SORUMLULUĞU - MİRASIN HÜKMEN REDDİ VE ŞARTLARI
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN İŞÇİ ÜCRETİNE ETKİSİ
- 
			
			
			
			ÖDEME VE ELEKTRONİK PARA KURULUŞLARI ARACILIĞIYLA ŞİRKET ÇALIŞANLARINA YEMEK BEDELİ ÖDENMESİ
- 
			
			
			
			PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
- 
			
			
			
			MİRAS TEMLİK SÖZLEŞMESİ İLE TEMLİK EDİLEN MİRAS PAYINA UYGULANAN HACİZ HAKKINDA
- 
			
			
			
			DAR MÜKELLEFİYET KAPSAMINDA OLANLARIN, VERGİ KANUNLARI VE SOSYAL SİGORTALAR KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			KAYDİ ENVANTER NETİCESİNDE STOK NOKSANLIĞI BULUNMASI NEDENİ İLE SALINAN VERGİ VE CEZA HAKKINDA
- 
			
			
			
			BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖDEME ŞARTIYLA SÜRESİNDEN ÖNCE SON BULUR MU?
- 
			
			
			
			TRANSFER FİYATININ VE GÜMRÜK KIYMETİNİN TESPİTİNE İLİŞKİN KURALLARIN KARŞILAŞTIRMASI
- 
			
			
			
			İŞ YERİNDE KREŞ OLMAMASI HAKLI FESİH SEBEBİ MİDİR?
- 
			
			
			
			İŞ KAZASI OLAYLARININ İNCELENMESİ
- 
			
			
			
			KÜRESEL ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ
- 
			
			
			
			HUKUKEN KÖTÜYE KULLANILMIŞ OLAN BİR KONU: KONUT KİRASINDA KİRA BEDELİ ARTIŞI
- 
			
			
			
			İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK ŞARTLARI , BAŞLANGICI, PRİMLERİN ÖDENMESİ VE SONA ERMESİ
- 
			
			
			
			İHALEYE ÇIKAN İDARE İHALEYİ İSTEDİĞİ ZAMAN İPTAL EDEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			KAMU ALACAKLARINDA RÜÇHAN HAKKI
- 
			
			
			
			RÜCUEN TAZMİNAT DAVASINDA ŞİRKETİN DAVA TARİHİNDEN ÖNCE İFLAS ETMESİ
- 
			
			
			
			BİR İŞÇİNİN ÇALIŞTIRILDIĞI İŞYERLERİNDE DE İŞVERENLER, İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ UZMANINDAN VE İŞYERİ HEKİMİNDEN HİZMET ALMAK ZORUNDA
- 
			
			
			
			MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİNİN MESLEKİ KAZANCIN TESPİTİNDE İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
- 
			
			
			
			31 ARALIK 2024 TARİHLİ BİLANÇONUN ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI
- 
			
			
			
			GELİR TÜRLERİNİN MATRAH TESPİTİ AÇISINDAN TAHAKKUK VE DÖNEMSELLİK İLKELERİ
- 
			
			
			
			KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
- 
			
			
			
			KAMU YARARI VE KAMU ZARARI PERSPEKTİFİNDE AGRESİF VERGİ PLANLAMASI
- 
			
			
			
			İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞANLARA YAPILAN ÜCRET ÖDEMESİNİN VERGİLENDİRİLMESİNDE ÖZELLİK TAŞIYAN HUSUSLAR
- 
			
			
			
			ÇALIŞANA AVANS VERİLMESİ
- 
			
			
			
			5510 SAYILI KANUNDA İŞYERİ DOSYALARININ İŞLEMDEN KALDIRILMASI
- 
			
			
			
			FORWARD İŞLEMLERİ SONUCUNDA OLUŞAN KUR FARKLARINDA GİDER KISITLAMASI
- 
			
			
			
			KAMU YARARI VE KAMU ZARARI PERSPEKTİFİNDE AGRESİF VERGİ PLANLAMASI
- 
			
			
			
			SULH YOLU İLE TAHSİLİNDEN VAZGEÇİLEN ALACAK DEĞERSİZ ALACAK OLARAK DİKKATE ALINIR MI?
- 
			
			
			
			KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
- 
			
			
			
			FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
- 
			
			
			
			TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
- 
			
			
			
			VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
- 
			
			
			
			SGK UYGULAMASINDA İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
- 
			
			
			
			YAPAY ZEKANIN VERGİ UYGULAMALARINA ETKİSİ
- 
			
			
			
			İHALELERDE İŞ EKSİLİŞİ NEDENİYLE ÖDENECEK TAZMİNATIN FATURA ZORUNLULUĞU VE DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			BORÇ ALAN VE BORÇ VEREN YÖNÜNDEN ÖRTÜLÜ SERMAYENİN SONUÇLARINA İLİŞKİN KISA BİR DEĞERLENDİRME
- 
			
			
			
			YURT DIŞINDA ÇALIŞIP EMEKLİ OLAN BİR TÜRK VATANDAŞI TÜRKİYE’DE BULUNAN GAYRİMENKULÜ İÇİN EMLAK VERGİSİ ÖDEYECEK MİDİR?
- 
			
			
			
			OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İSTİFA DİLEKÇESİ GEÇERLİ MİDİR?
- 
			
			
			
			ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK İŞÇİ ÜCRETİNİ ETKİLER Mİ?
- 
			
			
			
			SPOR KULÜPLERİNE AİT GAYRİMENKULLERDEN KİRA GELİRİ ELDE EDİLMESİ
- 
			
			
			
			TELİF KAZANCI İSTİSNASININ GELİR VERGİSİ KANUNU AÇISINDAN TÜM YÖNLERİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
- 
			
			
			
			EMLAK VERGİSİNE MATRAH OLACAK DEĞERLERİN FAHİŞ TAKDİRİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
- 
			
			
			
			Kişisel Verilerin Korunması (KVKK)
