Toplam 1568 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Maske Takma Zorunluluğuna Uyulmaması Halinde Kolluk Kuvvetleri Tutanak Tutar Valiliğe Gönderir"
- 
			
			
			
			İşe Girerken İmzalatılan Boş Senet Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Banka Yolu İle Borç Verilmesi Halinde Açıklamaya Borç İçin Olduğu Bilgisi Yazılmalıdır "
- 
			
			
			
			Defterleri Düzgün Tutmayan Muhasebeci İşletme Sahibini Yaktı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Hile İle İstifa Ettirilen İşçi Tazminatlarını Alır "
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kurumsal e-Posta Hesapları İşveren Tarafından Denetlenebilir"
- 
			
			
			
			Aldıkları Evin Bedelini Düşük Gösterdiler Mahkeme Satışı İptal Etti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Amirine "Günaydın dedim duymadınız mı?" Demek Sataşma Sayılmaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
- 
			
			
			
			Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), Borçlunun Akrabalarına Mesaj Gönderilmesini Cezalandırdı
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı: " Korona Virüs Yüzünden Gidilemeyen Spor Salonu Ücreti İade Edilir."
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Gizli Ayıplı Olduğu Tespit Edilen Aracın Değiştirilmesi Gerekir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İstifa Eden İşçi Haklı Da Olsa İhbar Tazminatına Hak Kazanmaz "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Birinci Derecedeki Mirasçıların Tamamı Tarafından Reddedilen Miras,İflas Hükümlerine Göre Tasfiye Edilir"
- 
			
			
			
			Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşçi İşyerinde Kalp Krizi Geçirirse İşçiyi Zorlayacak Bir Çalışma Yaptırılıp Yaptırılmadığı Tespit Edilmelidir"
- 
			
			
			
			Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Hem Öz Babadan Hem De Kendisini Evlat Edinen Babadan Dolayı Yetim Maaşı Alınabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Araca Yanlış Yakıt Konulması Nedeni İle Ortaya Çıkan Zarardan Bayi Ve Sağlayıcı Şirket Sorumludur"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Kesin Olarak Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Sözleşmesindeki Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Ücretinin, Ücret İçinde Olduğuna Dair Hüküm Geçersizdir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Ücretin Eksik Bildirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Müvekkilini 42 Milyon Lira Dolandıran Avukata Hapis Cezası
- 
			
			
			
			Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
- 
			
			
			
			Bir Kapısının Menteşelerinde '100 Liralık' Kusur Çıkan Sıfır Araç Ayıplı Maldır
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
- 
			
			
			
			İnternetten Araç Satış İlanı Verip Kaporayı Da Alıp Satışı Gerçekleştirmemek Nitelikli Dolandırıcılıktır
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
- 
			
			
			
			Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
- 
			
			
			
			Emekliye Ayrılacağı İçin İşçinin Ücretine Zam Yapılmaması Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Boş Karton Kutuların Korunmaması Haklı Fesih Sebebi Değildir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
- 
			
			
			
			Kargoda Kaybolan Altın Hakkında Yargıtay Kararı
- 
			
			
			
			Kredi Çekip Satın Aldığı Daire Yargı Kararı İle Elinden Alındı
- 
			
			
			
			Yargıtaya Kararı :" Titreyen Otomobil Değiştirilir"
- 
			
			
			
			Hız Limitini 2 Kilometre Aştığı Gerekçesiyle Kesilen Trafik Cezası İptal Edildi
- 
			
			
			
			Mahkemelerde Tahliye ve Kira Davaları Arttı
- 
			
			
			
			Yargıda yaklaşık 1,1 milyon dosya uzlaştırmayla çözüldü
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Doğal Nedenlerle Taşınmazda Meydana Gelen Zarardan Mal Sahibi Sorumludur"
