Toplam 441 içerik listeleniyor
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA TELAFİ ÇALIŞMA VE HAFTA TATİLİ İZNİ
-
Toprak Altı Maden İşletmelerinde Çalışanlara Ödenen Ücretlerde Gelir Ve Damga Vergisi Kesintisi
-
DEPREMDEN ETKİLENEN BAZI YERLERDE SATIŞLARI 2.5 MİLYON TL'NİN ALTINDAKİ MÜKELLEFLERİN MÜCBİR SEBEP HALİ SÜRESİ UZATILDI
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÜCRETE DAHİL OLMASI HALİNDE İŞVERENLERİN BİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE HESAPLAMALAR
-
İŞÇİNİN İŞE İADESİ VE SGK’YA BİLDİRİMLER İLE İLGİLİ UYGULAMALAR
-
HAFTA TATİLİNDE YAPILACAK ÇALIŞMANIN ÜCRETİ
-
PANDEMİ SÜRECİNDE İŞVERENLERE SAĞLANAN SİGORTA PRİM TEŞVİKİNİN ESASLARI
-
4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 26 NCI MADDESİYLE GETİRİLEN TEŞVİKİN TÜM YÖNLERİYLE DEĞERLENDİRİLMESİ
-
EKİM 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
Yurt Dışından Döviz Olarak Elde Edilen Ücretin Vergilendirilmesi
-
KISA ÇALIŞMA UYGULAMASINDA BİLİNMESİ GEREKEN NOKTALAR
-
SGK VE GİB DEPREMDEN ETKİLENEN BAZI YERLERDE MÜCBİR SEBEP HALİ SÜRE UZATIMINA DAİR DUYURULAR YAYIMLADI
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
İŞ KANUNA GÖRE İDARİ PARA CEZASI VERİLME ESASLARI YENİDEN DÜZENLENDİ
-
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA SERBEST ZAMAN UYGULAMASI
-
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BORÇLARININ YAPILANDIRILMASI
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE ÇALIŞAN PERSONEL ÜCRETLERİNDE VERGİ TEŞVİKİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SÜRECİNDE ŞARTA BAĞLI İSTİFA GEÇERLİ MİDİR?
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULANMASI
-
KISA ÇALIŞMADA İLK 7 GÜNLE İLGİLİ YARIM ÜCRET VE TAM SİGORTA PRİMİ ÖDENMESİ UYGULAMASI DOĞRU MU?
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN İHLAL EDİLDİĞİNİN SONRADAN ANLAŞILMASI HALİNDE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR
-
İŞLETME SAHİPLERİNE, ORTAKLARINA ve BUNLARIN EŞLERİNE ÖDENEN ÜCRETLERİN GİDER YAZILMASI DURUMU
-
ŞİRKET GENEL MÜDÜRLERİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HAK KAZANABİLİR Mİ?
-
İSTİFA İLE İŞİN SON BULMASININ İŞÇİ YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
Organize Sanayi Bölgesi Yönetimi İle Limited Şirket Arasında Yapılan “Peşin Arsa Satışı Ve Vefa Hakkı Tesisi” Başlıklı Sözleşmenin Damga Vergisi Ve Noter Harcı Karşısındaki Durumu
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
İŞ YERİNDE ELEKTRONİK SİSTEMLER İLE İŞÇİNİN GİRİŞ-ÇIKIŞLARININ TAKİBİ VE FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
-
ŞİRKET ARACINI ALKOLLÜ KULLANAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHEDİLMESİNDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT VE ÜCRET ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVAYI AYNI DİLEKÇE İLE AÇMALARI
-
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
-
Şirket Ortağının Vefatı Halinde Varislerine İntikal Eden Kar Payları
-
4691 Sayılı Kanun Kapsamında Terkin Edilen Gelir Vergisi Stopaj Teşvikinin Çalışan Ortağa Ücret Olarak Ödenmesi
-
Haftalık Veya Aylık Olarak Kiraya Verilen Gayrimenkulün Vergilendirilmesi
-
GÜNLÜK KONUT KİRALAMA FAALİYETİNDEN ELDE EDİLEN GELİR NASIL VERGİLENDİRİLİR?
-
DÖVİZE ENDEKSLİ İŞ SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENEBİLİR Mİ?
-
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
Finansal Kiralama Şirketi Olmayan Şirketin Araç Kiralama Faaliyetinin Finansal Kiralama Olarak Değerlendirilmesi
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
MART 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
ÇALIŞANLARA AVANS ÖDEMESİ YAPILMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
SALT SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN FİİLİ ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLİP EDİLEMEYECEĞİ
-
FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN YENİ İÇTİHATLAR
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
YAŞLILIK AYLIĞI BAŞVURUSU NEREYE VE NASIL YAPILIR ?
