Toplam 1142 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			Kendi İşini Kurmak İsteyen Engelli ve Eski Hükümlülere 36 Bin Lira Hibe
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " WhatsApp Grubu Kurup, İşyeriyle İlgili Görüşlerini Dile Getirmek Haklı Fesih Sebebi Değildir"
- 
			
			
			
			Türkiye'de Buğday Ekim Alanı 7.7 Milyon Hektara Düştü
- 
			
			
			
			Sahte Engelli Raporu İle Binlerce Kişiyi Malulen Emekli Etmişler !
- 
			
			
			
			Kaçak Lüks Araba Almak Konulu Video Çekerek Youtubeda Yayımladı Gümrük Muhafaza Otomobiline El Koydu
- 
			
			
			
			"Planlı Alanlar İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Başka Bir Şubeye Tayin Edilen İşçinin İstifası Hâlinde Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			Buğday Ekim Alanı 7,5 Milyon Hektara Düştü
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı:"İhtarnameye Rağmen Kredi Kartı Borcunun Ödenmemesi Halinde İhtiyati Hacze Gidilebilir"
- 
			
			
			
			Taşınmazların Değerini Devlet Belirleyecek
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Sürekli Gece Postasında Çalıştırılan İşçi İstifa Ederse Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
- 
			
			
			
			İlk 6 Ayda Yaklaşık 4 Milyar Lira Tapu Harcı Geliri Elde Edildi
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :" Döviz Üzerinden Yapılan Kredi Sözleşmesi TL'ye Çevrilmez "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı :"Geç Gelen Bagaj İçin Havayolu Şirketi Tazminat Öder "
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Psikolojik Baskı Uygulanan İşçi Tazminata Hak Kazanır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İşçi Rızası Olmadan Başka Şehirde Görevlendirilemez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Bilet Satan Hava Yolu Şirketi Uçağa Alınmayan Yolcuya Tazminat Öder"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Hakkını Aradığı İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
- 
			
			
			
			Güvenlilk Kamerası Kaydı Yapmak Kişisel Verileri Koruma Kanunu’na Göre Bildirim Kapsamında
- 
			
			
			
			Yargı Kararı : "Çalışmayı Bırak İş Yerini İzinsiz Terk Eden İşçinin İş Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
- 
			
			
			
			5 Yılda 713 Bin 213 Vergi İncelemesi Yapıldı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
- 
			
			
			
			Asansör Yetkili Servislerine Yönelik Düzenleme
- 
			
			
			
			İkinci El Cep Telefonu ve Tablet Satışlarına Yeni Düzenleme
- 
			
			
			
			Kişisel Verileri Koruma Kurulu'ndan WhatsApp'a Para Cezası
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Kesin Olarak Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			İşlenmemiş Kıymetli Maden İthalatına Düzenleme
- 
			
			
			
			Gümrük İşlemlerinde İzinli Gönderici Yetkisi İçin Aranacak Koşullar
- 
			
			
			
			Rusya Buğday, Mısır ve Arpa İhracatına Değişken Vergiler Koydu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " Tüketiciyle Akdedilen Sözleşmelerde Yer Alan Haksız Şartlar Hükümsüzdür"
- 
			
			
			
			Doğrulama Kodu İçin Alınan Telefona Ticari İleti Gönderilemeyecek
- 
			
			
			
			Çözüm Marketlerde Değil Tarlada Aranmalı
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Sigorta Şirketi Kazada Sakat Kalan Kişinin Bakıcı Giderlerini De Karşılamak Zorundadır"
- 
			
			
			
			Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
- 
			
			
			
			Senetli Alışveriş İçin e-Devlet Şifresi İsteyen AVM'ye İdari Para Cezası
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
- 
			
			
			
			NAKLİYECİLİK FAALİYETİNDE MÜKELLEFİYETİN TERKİNİ HAKKINDA İÇ GENELGE
- 
			
			
			
			ASANSÖR İŞLETME, BAKIM VE PERİYODİK KONTROL YÖNETMELİĞİ
- 
			
			
			
			Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısına Dair Yönetmelik
- 
			
			
			
			Spor Müsabakası, Sinema, Konser vb. İçin Elektronik Ortamda Bilet Düzenlemesi
- 
			
			
			
			GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 6663 SAYILI KANUN İLE VERGİ KANUNLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
- 
			
			
			
			ZARAR MAHSUBU VE DÜZELTME BEYANNAMESİ
- 
			
			
			
			GEÇERLİ NEDENLE FESİH HAKKININ MAKUL SÜRE İÇİNDE KULLANILMASI KAVRAMI
- 
			
			
			
			İŞÇİ VE KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
- 
			
			
			
			KAZA SONUCU PERT OLAN ARAÇ İÇİN YENİLEME FONU AYRILABİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			YILLIK İZNİN HESABI, ÜCRETE DÖNÜŞMESİ, ZAMAN AŞIMI, TUTARININ BELİRLENMESİ VE KANITLANMASI
- 
			
			
			
			İŞ YERİNİN DEVRİNDE ÇALIŞANLARIN HAKLARI
- 
			
			
			
			DOĞUM İZNİ SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ÜCRETLERİN BANKAYA YATIRILMASI İLE İLGİLİ YAPILAN DÜZENLEMELER
