Toplam 670 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay Kararı : "Babanın, Kendisine Bakıp İlgilenen Kızına Bir Gayrimenkulünü Devretmesi Mal Kaçırma Değildir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracına Kesilen Ceza İşçiden Kesilemez"
-
Yargıtay Kararı : " İstifa Eden İşçi Sonradan Hak Talep Edemez "
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
Türkiye'de Çiftçi Sayısı 500 Binin Altına Düştü
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı : " Bilet Bulamadığı İçin İşe Gelemeyen Çalışan Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Bir İşçinin 16 Yılı Aşan Süre İle Çalışmasına Rağmen İzin Kullanmaması Hayatın Olağan Akışına Aykırıdır."
-
Yargıtay Kararı: "Miras Kalan Para, Müşterek Hesapta İşletilse Dahi Niteliği Değişmez"
-
Yargıtay Kararı: "Tahliye Taahhüt Tarihlerinin Sonradan Doldurulması Geçersizdir Ancak Bunun İspatı Kiracıya Aittir"
-
Apartmandaki İşyerinin Kira Artış Oranı
-
Yargıtay Kararı: "Oğlu Gözaltına Alındığı İçin İşe Gidemeyen İşçiye Kıdem Ve İhbar Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirketi Zarara Uğratan Müdür Tazminat Alamaz "
-
Kargoda Hasar Olduğu Takdirde, Teslim Anında, İhtirazi Kayıt Koyulması Gerekir
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI
-
Çeşitli TMS ve TFRS Tebliğlerinde Değişiklik
-
ÜCRET GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNE DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
Resmi kayıtlardaki adresi araştırıldıktan sonra tespit edilen adreste tebligat yapılması gerekirken, dava dilekçesinde gösterilen adreste yapılan tebligat
-
DİĞER ÜCRETLİ HİZMET ERBABININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
MÜNFERİT BEYANNAME İLE BEYAN ESASLARI VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
-
GELİR NE ZAMAN ELDE EDİLMİŞ SAYILIR VE VERGİYE TABİ TUTULUR
-
PLASTİK POŞETLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ VE BEYANI
-
İŞÇİ VE KAMUDAKİ TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
Borçlu Derneğin Tasfiyesi Tamamlanarak Tüzel Kişiliği Sona Erdikten Sonra Kanuni Temsilcinin Sorumluluğu
-
Vergi Borcunun Ait Olduğu Dönemde Şirket Ortağı Olduğu Anlaşılan Davacı Hissesi Oranında Takip Edilebilir
-
TİCARİ DEFTERLERİN SAHİBİ LEHİNE DELİL OLMASI
-
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN AZALTILMASI
-
İiş Kazası Sonucu Ölümünden Doğan Maddi ve Manevi Tazminat ile İşçilik Alacaklarının Ödetilmesi
-
İDDİA EDİLEN BİR VAKIANIN HANGİ DELİLLERLE İSPAT EDİLECEĞİ
-
BORSA ŞİRKETLERİNİN TEMEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ
-
PROFORMA FATURA VE HUKUKİ NİTELİĞİ
-
6736 SAYILI KANUN KAPSAMINDA GELİR VE KURUMLAR VERGİSİNDEN MATRAH ARTIRIMININ ŞARTLARI VE SONUÇLARI
-
2016 YILI DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
KDV İadesi Kontrol Raporu Uygulaması Dava Konusu Yapılamaz
-
DEĞERSİZ VE ŞÜPHELİ ALACAK KAVRAMI İLE MUKAYESESİ
-
İKTİSADİ İŞLETMEYE DAHİL KIYMETLERİ DEĞERLEME ESASLARI
-
SAHTE BELGE DÜZENLEYEN SMM ve YMM'LERE İLİŞKİN VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE ÖZEL DENETİM
-
2017 YILI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULAMASI
-
FATURA DÜZENLEYEBİLME HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜ - I
-
Defter ve Belge İbraz Etmeme Nedeniyle Katma Değer Vergisi İndirimlerinin Reddi Suretiyle Yapılan Tarhiyat
-
İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi Sözleşmesini İmzalayan İşçinin İşe İadesine Karar Verilemez
-
Organize Sanayi Bölgesinde Tahsil Edilen Alt Yapı ve Hizmet Katılım Bedellerinde KDV
-
Defterlerin İbraz Edilmemesi Nedeniyle KDV İndirimlerinin Reddine Karşı Açılan Dava
-
Katma Değer Vergisi İadesi Kontrol Raporu Uygulamasının Dava Konusu Yapılması
-
Mücbir Sebep Hali Nedeniyle Defter ve Belgelerin İncelemeye İbraz Edilememesi
