Toplam 2428 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			2025 YILINDA UYGULANACAK KİMLİK KARTI,PASAPORT ,EHLİYET GİBİ DEĞERLİ KAĞIT BEDELLERİ
- 
			
			
			
			SGK İDARİ PARA CEZALARIRININ PEŞİN ÖDENMESİNDE 1/4 İNDİRİMİ MUAMMASI
- 
			
			
			
			TMS-21 KUR DEĞİŞİMİNİN ETKİLERİ STANDARDININ UYGULANMASI VE ÖRNEK OLAYLAR
- 
			
			
			
			FAZLA VEYA YERSİZ ÖDENEN KDV İADESİ UYGULAMASI
- 
			
			
			
			TİCARET ŞİRKETLERİNİN YATIRIM YAPTIKLARI DÖNEMDE DİĞER FAALİYETLERDEN ELDE EDİLEN KAZANÇLARA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ UYGULAMASI
- 
			
			
			
			TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
- 
			
			
			
			KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİ UZATILDI
- 
			
			
			
			İŞ KAZASI OLDUĞU GÜN İŞÇİNİN ÜCRETİ VE PRİMİ ÖDENECEK Mİ?
- 
			
			
			
			ÜCRET KESME CEZASI İŞÇİLERE NASIL VERİLEBİLİR?
- 
			
			
			
			TİCARÎ DEFTERLER İLE BELGELERİ SAKLAMA SÜRESİ YENİ YILLA BİRLİKTE BAŞLIYOR
- 
			
			
			
			İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI
- 
			
			
			
			GENÇ İŞ ADAMLARINA VERGİ DESTEĞİ
- 
			
			
			
			DÖNEM SONUNDA KASA HESABININ DEĞERLEMESİ ve ÖZELLİKLİ DURUMLAR
- 
			
			
			
			UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
- 
			
			
			
			VİV BEYANNAMESİNİN İNTERAKTİF VERGİ DAİRESİNDEN VERİLMESİ
- 
			
			
			
			DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLAR KANUNU UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			VERGİ DENETİMİ VE UZLAŞMAYA İLİŞKİN YÖNETMELİKLER
- 
			
			
			
			YARGITAY KARARLARINA GÖRE İŞLETMESEL KARAR VE GEÇERLİ FESİHLERDEKİ FONKSİYONU
- 
			
			
			
			İŞÇİNİN HAFTA TATİLİNDE ÇALIŞMASINA KARŞILIK İZİN VERİLMESİ Mİ VEYA ÜCRETİNİN ÖDENMESİ Mİ GEREKİR?
- 
			
			
			
			İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			BEDELLİ ASKERLİĞİN “BEDELİ” İŞVERENE ÖDETİLEBİLİR Mİ?
- 
			
			
			
			KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NEDİR VE NASIL UYGULANIR?
- 
			
			
			
			İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ SÜRESİ UZATILDI
- 
			
			
			
			LİMİTED ŞİRKETE DIŞARDAN ATANAN MÜDÜRÜN SOSYAL GÜVENLİK DURUMUNUN AÇIKLANMASI
- 
			
			
			
			KAMU İDARELERİNCE PROMOSYON GELİRLERİ KAPSAMINDA YAPILAN HARCAMALAR KAMU İHALE KANUNUNA TABİ MİDİR?
- 
			
			
			
			FİYAT ETİKETİ VE YERLİ ÜRETİM LOGOSUNUN KULLANIMI
- 
			
			
			
			2018 YILINDA KULLANILAN YÖNETİM KURULU KARAR DEFTERİNİN KAPANIŞ ONAYI
- 
			
			
			
			KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIM EVLERİNE İLİŞKİN GELİR VERGİSİ VE KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNDA YER ALAN İSTİSNALARA GENEL BAKIŞ
- 
			
			
			
			Ocak 2019 Maliye Postası Dergisi İçindekiler
- 
			
			
			
			YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			İŞ YERİ DEVRİNDE ASIL İŞVEREN VE SON ALT İŞVEREN KESİNTİSİZ ÇALIŞAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLUDUR
- 
			
			
			
			SİGORTALILIK HALLERİNİN BİRLEŞMESİ
- 
			
			
			
			EMEKLİ VEYA YAŞLILIK AYLIĞI ALANLARIN KAMUDA GÖREVE GİRMELERİ HALİNDE AYLIKLARININ KESİLİP KESİLMEYECEĞİ
- 
			
			
			
			MESLEK HASTALIĞI TESPİTİ VE SONUÇLARI
- 
			
			
			
			TURİZMİ TEŞVİK KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 7334 SAYILI KANUN
- 
			
			
			
			11 VE DAHA FAZLA ÇALIŞANI OLAN ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ TEŞVİK UYGULAMASININ 01.01.2019’DAN İTİBAREN BAŞLAMASI
- 
			
			
			
			BAĞ-KUR (4/1-B)EMEKLİ AYLIĞI NASIL HESAPLANIR, AYLIKLILAR ARASINDA OLUŞAN FARKLARIN NEDENLERİ NELERDİR?
- 
			
			
			
			HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			EMLAKÇILARIN İŞYERLERİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERİNE ERTELEME
- 
			
			
			
			KURUMLARIN TASFİYE DÖNEMLERİNDE BEYANNAME YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE TASFİYENİN ZARARLA SONUÇLANMASI
- 
			
			
			
			ASGARİ ÜCRET VE FAİZ DESTEĞİ SAĞLANMASI İLE SAHTE SİGORTALILIK HAKKINDA SGK GENELGELERİ
- 
			
			
			
			KOOPERATİFLERİN DEVLET DENETLEME KURULU DENETİMİNE ALINMASI HAKKINDA KARARNAME
- 
			
			
			
			SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ'NDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			AKARYAKIT SEKTÖRÜNDE FATURA DÜZENLENMESİ VE CEZALAR HAKKINDA VUK TEBLİĞ YAYIMLANDI
- 
			
			
			
			2019 YILINDA ÇALIŞANLARIN YARARLANACAĞI AGİ TUTARLARI
- 
			
			
			
			İŞVERENLER KOVID-19 AŞISI OLMAYAN İŞÇİLERİN TEST YAPTIRMALARINI TALEP EDEBİLECEK
- 
			
			
			
			MALULİYET VE ÇALIŞMA GÜCÜ KAYBI TESPİTİ İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ
- 
			
			
			
			Fazla Çalışma Yaptığını İddia Eden İşçi Bu İddiasını İspatla Mükelleftir.
- 
			
			
			
			AR-GE PERSONELİ ÜCRETLERİ STOPAJ TEŞVİKİNDE ÇALIŞMA SÜRESİ ORANI %75'E ÇIKARILDI
- 
			
			
			
			SERMAYE ŞİRKETLERİNDE TASFİYE BAKİYESİNİN DAĞITILMA KOŞULLARI İLE HESAPLANMA VE ÖDENME ŞEKLİ
