Toplam 79 içerik listeleniyor
-
VERGİ USUL KANUNUNUN TEBLİGAT HÜKÜMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK VE UYGULAMADA ORTAYA ÇIKAN SORUNLAR
-
EYLÜL 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
DEPREMDEN ETKİLENENLERE 7440 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN VERGİ KOLAYLIKLARI HAKKINDA TEBLİĞ
-
MALİ SUÇLARI ARAŞTIRMA KURULU BAŞKANLIĞI ELEKTRONİK TEBLİGAT SİSTEMİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
KENTSEL DÖNÜŞÜM KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI
-
MÜKELLEFLERE GÖNDERİLECEK TEBLİGAT PUSULASINDA DEĞİŞİKLİK
-
Kentsel Dönüşüm Yönetmeliğinde Yapılan Son Değişikliklerle Önceden 6-9 Aya Uzayan Bina Tahliyesi Süresi 90 Gün İle Sınırlandırıldı.
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİNDE MÜTEŞEBBİS HEYETLERİN KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFİYETİ
-
Konkordato Gider Avansı Tarifesi
-
E-Tebligat Yoluyla Tebliğ Edilen İhbarnameler İçin Yasal Dava Açma Süresi Hakkında
-
DANIŞTAY KARARI: "VERGİ MÜKELLEFİYETİNİN SONA ERMESİNDEN SONRA DA ELEKTRONİK TEBLİGAT YAPILABİLİR"
-
SGK ALACAKLARININ 6183 SAYILI KANUNA GÖRE TAHSİLİ HAKKINDA GENELGE YAYIMLADI
-
E-Tebligat Bilgilendirme Mesajının Gönderilmemesi
-
MALİ TATİL UYGULAMASININ VERGİSEL HAK VE ÖDEV SÜRELERİNE ETKİSİ
-
İZİNSİZ ÇALIŞTIĞI İÇİN HAKLARINDA SINIR DIŞI ETME KARARI ALINAN YABANCILARIN ÇEŞİTLİ MASRAFLARININ İŞVERENLERİNDEN TAHSİLİ
-
HERŞEYİN BAŞI TEBLİĞ
-
DEFTER VE BELGE GİZLEME - HESAPLARIN İŞ YERİNDE/DAİREDE İNCELENMESİ
-
ELEKTRONİK TEBLİGATIN SMS YA DA E-POSTA İLE BİLDİRİLMEMESİ TEBLİGATIN GEÇERLİLİĞİNİ ETKİLEMEZ
-
SGK’DA E-TEBLİGAT DÖNEMİ
-
SON YAPILAN DEĞİŞİKLİK SONRASINDA GİDER PUSULASI DÜZENLEMENİN USUL VE ESASLARI
-
RİSKLİ YAPI ŞERHİ BULUNAN TAŞINMAZLAR İÇİN BELEDİYELER TARAFINDAN TALEP EDİLEN HARÇ VE ÜCRETLER
-
TEBLİĞDE TEBELLÜĞÜN ÖNEMİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
-
TİCARET ODALARI VE TİCARET BORSALARI ÜYELERİNE DİSİPLİN VE PARA CEZASI NASIL VEREBİLİR?
-
SGK TARAFINDAN KESİLEN İDARİ PARA CEZALARINDA İNDİRİMİN YAPILACAĞI FİİL VE DURUMLAR
-
SON DÜZENLEMELER KAPSAMINDA ON SORUDA İDARİ PARA CEZALARI
-
MÜKELLEFİYETİ SONA EREN MÜKELLEFE E-TEBLİGAT YAPILMASI
-
SGK YÖNÜNDEN 21 SORUDA BORÇ TEBLİĞ İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI
-
İHBAR ÖNELİNİN BİR KISMI ÜCRETLİ, BİR KISMI ÇALIŞARAK KULLANILABİLİR Mİ?
-
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
