Toplam 75 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Düğün İçin Ödenen Kapora; İptal Halinde İade Edilir."
-
GABİN - AŞIRI YARARLANMA
-
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI KARDOLARINA GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKLER
-
ÖDEME EMRİNE KARŞI AÇILAN DAVALARDA %10’LUK HAKSIZ ÇIKMA ZAMMI
-
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NEZDİNDEKİ VERİLERİN KORUNMASINA VE İŞLENMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
ÜNİVERSİTE İKTİSADİ İŞLETMELERİNDE GÖREV YAPAN ÜNİVERSİTE PERSONELİNE ÜCRET ÖDENEBİLİR Mİ?
-
TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ İLE İHRACATÇI BİRLİKLERİNİN KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
GALERİCİLER 6 AY VE 6 BİN KM'DEN DÜŞÜK OTOMOBİL SATAMAYACAK
-
KAMUSAL NÜFUZ SAHİBİ KİŞİLERİN FİNANSAL İŞLEMLERİ HAKKINDA MASAK TEBLİĞİ
-
İcra Daireleri Başkanlıklarının Kuruluş ve Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
-
KAYYIM NEDİR, KAYYIMLARIN VERGİSEL SORUMLULUKLARI VE KENDİ SİGORTALILIKLARI NASILDIR?
-
İKİNCİ EL ARACIN SIFIRDAN PAHALI SATILMASI YASAKLANDI
-
Yabancıya Konut Satışında Usulsüzlük
-
Kazaya Karışan Araçlara İlişkin Düzenlenen Eksper Raporları e-Devlet Sistemine Yüklendi
-
EYLÜL 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
LİMİTED ŞİRKETTE TASFİYE MEMURLARINI ATAMA VE GÖREVDEN ALMA USULLERİ
-
LİMİTED ŞİRKETTE HİSSE DEVRİ VE MÜDÜR ATANMASI
-
Organize Sanayi Bölgesi Yönetimi İle Limited Şirket Arasında Yapılan “Peşin Arsa Satışı Ve Vefa Hakkı Tesisi” Başlıklı Sözleşmenin Damga Vergisi Ve Noter Harcı Karşısındaki Durumu
-
RÖDOVANS SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA KİRACI TARAFINDAN ÖDENEN BEDELLERİN GİDERLEŞTİRİLMESİ
-
ANONİM ŞİRKETİN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISININ GÜNDEMİNDE YER VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HUSUSLAR
-
OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİNDE OLMASA BİLE GÖREV SÜRESİ DOLMAYAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN YERİNE YENİLERİ SEÇİLEBİLİR Mİ?
-
VASİYET İLE MİRASÇI OLARAK ATANAN KİŞİNİN KÜLLİ HALEFİ OLDUĞU MİRAS BIRAKANIN ÖLÜMÜ İLE MİRASI KAZANMASI
-
ANONİM ŞİRKETLERDE TASFİYE KURULU ÜYELERİNİN ATANMASI VE GÖREVDEN ALINMASI
-
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
-
EMEKLİ OLDUKTAN SONRA EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRMEDEN BU KURUMLARDA ÇALIŞANLARIN, ÇALIŞTIKLARI DÖNEME AİT KENDİLERİNE ÖDENEN AYLIKLARI KURUMCA GERİ İSTENİR
