Toplam 122 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			MADEN ÇALIŞANLARI ZORUNLU FERDİ KAZA SİGORTASI
- 
			
			
			
			OHAL Kapsamında Hazine'ye Geçen Varlıklara İlişkin Milli Emlak Genel Tebliğ
- 
			
			
			
			YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
- 
			
			
			
			İŞVERENCE İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRİMİ VERİLMEDİĞİNDE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLMEMİŞ Mİ SAYILACAK?
- 
			
			
			
			İŞ KAZASI BİLDİRİMİ MALİ TATİL NEDENİYLE UZAR MI?
- 
			
			
			
			EMLAK VERGİSİNE ESAS TAKDİR DEĞERLERİNİN BELİRLENMESİ
- 
			
			
			
			İŞ MAHKEMELERİ KANUNU YAYIMLANDI
- 
			
			
			
			İCRA VE İFLAS KANUNU VE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA 7101 SAYILI KANUN
- 
			
			
			
			YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
- 
			
			
			
			1980’de 2.2 Milyon İşçinin 2 Milyonu, Bugün 13.6 Milyon İşçinin 1.6 Milyonu Sendikalı
- 
			
			
			
			GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI TASFİYE YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			İflas Erteleme Kararı Nasıl Aldırılıyor?
- 
			
			
			
			YARGITAY KARAR İÇTİHATLI AÇIKLAMALI İŞ KANUNU KİTABI
- 
			
			
			
			Bürokrasinin Azaltılması ve İşlemlerin Basitleştirilmesine Yönelik Başbakanlık, Bakanlıklar, Bazı Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ve Üniversitelere Ait 84 Adet Yönetmelik
- 
			
			
			
			ŞİRKETLERDE YAPI DEĞİŞİKLİĞİ VE AYNİ SERMAYE KONULMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ
- 
			
			
			
			GÜMRÜK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			PLANLI ALANLAR TİP İMAR YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
- 
			
			
			
			MÜNFESİH ŞİRKETLERİN TASFİYELERİ VE TİCARET SİCİLİ KAYITLARININ SİLİNMESİ
- 
			
			
			
			İŞ KAZASININ İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN ANLAMI - Cem Baloğlu
- 
			
			
			
			KABAHATLER KANUNUNA GÖRE VERİLEN İDARİ PARA CEZALARINDA SORUMLULUĞUN ESASLARI - Nevzat BOZKURT
- 
			
			
			
			KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
- 
			
			
			
			EMLAK VERGİSİNE MATRAH OLACAK DEĞERLERİN FAHİŞ TAKDİRİ VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
- 
			
			
			
			Şirketimizin maddi durumu çok kötü; yaklaşık 180.000 TL borcumuz var. Firmamızı tasfiyeye sokmak istiyoruz ...
- 
			
			
			
			Yeni iş arama izni, bildirim süresi tanınarak yapılan fesihlerde mümkündür.
- 
			
			
			
			GENEL OLARAK VERGİ HATALARI VE UZLAŞILAN VERGİ VE CEZADA VERGİ HATASININ BULUNMASI
- 
			
			
			
			İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANILAN VE KAZANILMAYAN HALLER
- 
			
			
			
			?İnceltilirken yanıcı etkisi artan 5 numara yağı kullanan araç sahiplerini uyarıyorum, tehlike büyük, derhal vazgeçilmeli?
- 
			
			
			
			Bankalar ve finans kuruluşları, "şüpheli" işlemleri, işlemin hacmine bakılmaksızın artık elektronik ortamda da Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı'na (MASAK) bildirecekler.
- 
			
			
			
			Gümrük ve Ticaret Bakanlığının "Abonelik Sözleşmeleri Yönetmeliği" Resmi Gazete'de yayımlandı.
- 
			
			
			
			Elektrik, su, doğalgaz, telefon gibi abonelik sözleşmelerinde tüketiciler lehine düzenlemeler yürürlüğe girdi.
- 
			
			
			
			Mahkeme Kararı: Yanlış yakıtla aracı bozuldu, zararını akaryakıt istasyonundan aldı.
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: 'Askerden dönen kişiyi işveren tekrar işe almayabilir'
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: 'İşverenin psikolojik baskısı sonucu istifa etmek zorunda kalan işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenir'
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: 'Hasarlı aracı satan kişi alan kişiye taminat ödemekle yükümlüdür'
- 
			
			
			
			KDV iadeleri hızlandırılacak
- 
			
			
			
			Gümrük Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
- 
			
			
			
			Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Resmi Gazete'de yayımlandı.
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: " Performans Düşüklüğü Gerekçesi İle İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmalarına Karşılık Fazla Mesai Ücreti Yerine İzin Kullandırılamaz"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşverene Yalan Söyleyen İşçi Tazminatsız Kovulur"
- 
			
			
			
			Senetli Alışverişlerde Her Taksit İçin Ayrı Senet İmzalayın
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : " İşyerinde Küfür Eden İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İzin Almadan Arka Arkaya 2 Gün İşe Gitmemek Haklı Fesih Sebebidir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
- 
			
			
			
			Kişisel Verileri Koruma Kurulu Bir Bankaya 210 Bin Liralık Ceza Kesti
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Piyasa Değerinden Ucuza Alınması Aracın Kusurlu Olduğunun Bilindiği Anlamına Gelmez"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
- 
			
			
			
			Sahte Kargoyla Senet Vurgunu
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "Cezaevine Giren İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir"
- 
			
			
			
			Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
