Toplam 1138 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Ünlü Amerikalı Milyarderler Ücretlilerden Az Gelir Vergisi Ödüyor
-
Salgın Vergi Tahsilatında Tabloyu Değiştirdi
-
Sigortacılık Kapsamında Değerlendirilecek Faaliyetler ve Mesafeli Akdedilen Sigorta Sözleşmeleri Hakkında Yönetmelik
-
Mahkeme Garanti Süresi İçerisinde Arıza Yapan Telefon Ücretinin İadesine Karar Verdi
-
"Ambalaj Atıklarının Kontrolü Yönetmeliği" Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
-
Asansör Yetkili Servislerine Yönelik Düzenleme
-
Kaçakçılık İhbarı Yapanlara 2021'de 1,2 Milyon TL İkramiye Ödendi
-
Yargı Kararı : "Hem Öz Babadan Hem De Kendisini Evlat Edinen Babadan Dolayı Yetim Maaşı Alınabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İş Sözleşmesindeki Yıllık 270 Saat Fazla Mesai Ücretinin, Ücret İçinde Olduğuna Dair Hüküm Geçersizdir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Yargıtay Kararı : " Büyükşehirde Vasıflı İşte Çalışan İşçinin Asgari Ücret İle Çalışması Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmemektedir."
-
Yargıtay 1999 Yılında Sigortasız Çalıştırıldığı İçin Hizmet Tespiti Davası Açan İşçiyi Haklı Buldu.
-
Elektronik Haberleşme Sektörüne İlişkin Tüketici Hakları Yönetmeliğinde Değişiklik
-
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
Çalışma Hayatı İletişim Merkezi Alo 170'e 20 Milyondan Fazla Çağrı Geldi
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Etmeden İş Ayarlamak Haklı Fesih Sebebi Değildir "
-
SGK Tarafından Hatalı Çıkarılan Borç Kaydı, Kamu Denetçiliği Kurumu Başvurusu Sonrası Silindi
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Lisanssız GES Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
Elektronik Mühre İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
-
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Basın Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" Resmi Gazete'de Yayımlandı
-
Yargıtay Kararı : "İcra Takibinin Başlatıldığı Gün Yapılan Ödeme Takipten Önce Yapılmış Sayılmaz"
-
Yargıtay Kararı : "Yaşanılan Aksaklıkları Rapor Ettiği İçin İşten Çıkarılan İş Güvenlik Uzmanına Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " Yönetici Vasfında Çalışanlara Fazla Mesai Ücreti Ödenmez"
-
Yargıtay Kararı : "Mazeret İzinleri Yıllık İzinden Düşülemez"
-
Yargıtay Kararı : " Resmi Tatillerde Bir Saat Dahi Çalışan İşçiye Tam Yevmiye Ödenir"
-
1 NİSAN'DAN İTİBAREN EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
ASANSÖR İŞLETME, BAKIM VE PERİYODİK KONTROL YÖNETMELİĞİ
-
KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE ve HİZMET ALIM YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
TURİST REHBERLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ HAKKINDA GELİR VERGİSİ KANUNU TEBLİĞ
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGELERİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Hazır Beyan Sistemi Hakkında VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ
-
ÜCRET GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİNE DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
ÖNCEDEN HAZIRLANMIŞ KİRA BEYANNAME SİSTEMİNİN KAPSAMI GENİŞLEDİ: “HAZIR BEYAN SİSTEMİ”
-
YÖNETİM ÜCRETİ (MANAGEMENTFEE) VE KURUMLAR VERGİSİ KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
PLASTİK POŞETLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ VE BEYANI
-
ÜCRET GARANTİ FONUNDAN YARARLANMANIN USUL VE ESASLARI
-
İTHALATÇILARIN ROYALTİ VE LİSANS BEDELİ ÖDEMELERİNİ 2 NO.LU KDV BEYANNAMESİ İLE VERGİ DAİRESİNE BEYAN ETMELERİ GÜMRÜK İDARELERİ İÇİN YETERLİ Mİ ?
-
Yurt Dışında Mukim Firmaya İnternet Üzerinden Hizmet Verilmesi Durumunda Mükellefiyet
-
1 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMI İHALELERİNDE, ASGARİ ÜCRETİN BEKLENENDEN DAHA FAZLA ARTMASI MÜCBİR SEBEP MİDİR?
