Toplam 903 içerik listeleniyor
- 
			
			
			
			
72 TL’lik Lahmacuna Vergi Denetimi
 - 
			
			
			
			
İşçi-İşveren Uyuşmazlıklarında Arabulucuya Yapılan Başvuruların Yüzde 62'si Anlaşmayla Sonuçlandı.
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
 - 
			
			
			
			
Hız Sınırını 1 Kilometre Aştığı İçin Kesilen Trafik Cezasını Mahkeme İptal Etti
 - 
			
			
			
			
Sahte Engelli Raporuyla Emekli Olanlara Karşı Yoğun Denetim
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Müdürler Fazla Mesai Ücreti Alamaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Nakit Alışveriş Yapan Müşterinin Parasını Alıp Kredi Kartıyla Ödeme Yapan İşçi Kıdem Tazminatı Alamaz"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Haksız Uygulamaları Nedeni İle Patronu Yetkili Mercilere Şikayet Eden İşçinin İşten Çıkarılması Halinde Tazminat Ödenir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Fazla Bilet Satan Hava Yolu Şirketi Uçağa Alınmayan Yolcuya Tazminat Öder"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Sosyal Medyada Müşteri Hakkında Olumsuz Yorum Yapan Çalışan Tazminatsız Kovulur "
 - 
			
			
			
			
İnternette Satışa Koyduğu Aracının Kendinden Habersiz Başka Bir Sitede Satışa Konulduğunu Öğrendi
 - 
			
			
			
			
İkinci El Otoda Sigortadan Şişirme Hasar Kaydı İle Dolandırıcılık
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Kamuda Taşeron İşçi Olarak Çalışan İşçinin Ödenmeyen Tazminatlarından Kamu Da Sorumludur"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İş Seyahatinde Hastalanmak İş Kazasıdır"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " Darp Edildiği İçin İşten Ayrılan İşçiye Tazminatı Ödenir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Biriktirip İzinle Telafi Edilemez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Maaşı Ödenmeyen İşçi İstifa Etse Dahi Tazminatı Ödenir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Piyasa Değerinden Ucuza Alınması Aracın Kusurlu Olduğunun Bilindiği Anlamına Gelmez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
 - 
			
			
			
			
SPK, Özsermayesi Eksi Olan ve Son Dönemde Sert Hareketler Yaşanan Hisseleri Takibe Aldı
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Müşteriyle Aşırı Samimi Olmak Haklı Fesih Sebebidir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşına 'Hayvan' Demek Geçerli Fesih Sebebi"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " İşçiye Bir Eylemi Sebebiyle İki Ayrı Ceza Verilemez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşçinin Görev Yerinin Keyfi Olarak Değiştirilmesi Haklı Fesih Sebebidir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Ölen Kişinin Hayat Sigortası Varsa Kredi Borcundan Dolayı Mirasçılarına Müracaat Edilemez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " Hastanede Farklı Bölümde Çalışma İçin Yapılan Ödemeler Fazla Mesaiden İndirilemez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
 - 
			
			
			
			
“Besicilerin Yem Giderleri Sübvanse Edilsin”
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " Yıllık İzin Yazılı Olarak Alınarak Belgelendirilmelidir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Ve Genel Tatil Ücreti Ödenmediğinin Kanıtlanması Durumunda En Fazla 3’te 1 Oranına Kadar İndirim Yapılabilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
 - 
			
			
			
			
Dev Şirketleri Asgari Kurumlar Vergisi İçeren Uluslararası Bir Rejimle Vergilendirme Planı
 - 
			
			
			
			
Ünlü Amerikalı Milyarderler Ücretlilerden Az Gelir Vergisi Ödüyor
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İstifa Eden İşçi Haklı Da Olsa İhbar Tazminatına Hak Kazanmaz "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " Haklı Sebeplerle İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Kıdem Tazminatı Yabancı Para İle Ödenebilir "
 - 
			
			
			
			
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
 - 
			
			
			
			
Evden Çalışmak Yaratıcılığı Köreltiyor, Ekip Çalışmasını Azaltıyor
 - 
			
			
			
			
Devremülk Satın Alarak Mağdur Olan On Binlerce Kişinin İkinci Kez Zarara Uğratıldığı Öne Sürüldü
 - 
			
			
			
			
Bursa'da Kat Karşılığı Arsalarını Satan Kişiler, Evlerinin Teslim Edilmemesi Üzerine Suç Duyurusunda Bulundu.
 - 
			
			
			
			
Rusya Buğday, Mısır ve Arpa İhracatına Değişken Vergiler Koydu
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "İşçiye İş Arama İzin Ücreti Verilir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : "Annesinin Cenaze Töreni İçin Memleketine Gittiği İçin İşten Çıkarılan İşçiye Tazminat Ödenir"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı : " İstifa Eden İşçi Sonradan Hak Talep Edemez "
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: " İşverenin Adını Kullanarak Kendi Adına Ticaret Yapan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
 - 
			
			
			
			
Altın Cinsinden Fiziki Varlıkların Finansal Sisteme Kazandırılması Hakkında Tebliğ
 - 
			
			
			
			
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"