Toplam 252 içerik listeleniyor
-
Sahte Engelli Raporu Hazırlayan Çete Çökertildi
-
Yargıtay Kararı : "İşçi Tatil Günlerinde Başka Bir İşte Çalışamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Rapor Alarak İşe Gelmeyen Çalışanın İş Akdi Feshedilebilir"
-
SGK’dan Sağlık Kuruluşlarına 1 Milyar TL Ceza
-
Yargıtay Kararı: "İşveren Kreş Açmadığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir"
-
Yargıtay Kararı: "Kasa Açığının Sorumlusu Çalışanın İş Akdine Tazminatsız Son Verilebilir"
-
11 Milyon Kişi Zorunlu BES’ten Çıktı
-
Yargıtay Kararı :"İzni Kabul Edilmemesine Rağmen Tatile Çıkan İşçinin Sözleşmesi Tazminatsız Feshedilebilir"
-
Yargıtay Kararı : "Şirket Aracını Alkollü Olarak Kullanmak Tazminatsız Kovulma Nedenidir"
-
Kişisel Verileri Koruma Kurulu Bir Banka Çalışanının, Özel İşi İçin Banka Müşterisini Aramasında İhlal Olduğuna Hükmetti
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerine Ait Aracı Özel İşleri İçin Kullanan Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Çalışanın Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılması Ayrımcılıktır"
-
Yargıtay Kararı : "Prim Ödemesi Fazla Mesai Ücreti Yerine Geçmez"
-
Yargıtay Kararı : "Nakit Alışveriş Yapan Müşterinin Parasını Alıp Kredi Kartıyla Ödeme Yapan İşçi Kıdem Tazminatı Alamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Ticaret Siciline Şirketten Ayrıldığı İşlenmeyen Yetkilinin Sorumluluğu Devam Eder"
-
Part-Time Çalışma Yaygınlaşıyor
-
Yargıtay Kararı : " Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaptığı Gerekçesi İle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminatları Ödenir."
-
Yargıtay Kararı : "Patrona Hakkımı Helal Etmiyorum Diyen İşçi İşten Çıkarılamaz"
-
Yargıtay Kararı : "Yüksek Prim Alabilmek İçin Fire Ürünleri Düşük Göstermek Haklı Fesih Sebebidir "
-
Yargıtay Kararı : "Evlilik Sebebiyle İstifa Eden Kadın İşçiye Tazminat Ödenir "
-
Yabancılara Rüşvet Karşılığı Usulsüz Şekilde İkamet İzni Verenlere Operasyon
-
Usulsüz Reçete İle 12 Milyon Liralık Vurgun
-
Yargıtay Kararı : "İş Arkadaşını Öpmek Kovulma Sebebidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Kurumsal e-Posta Hesapları İşveren Tarafından Denetlenebilir"
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Çalışan Müşterilerin Bilgilerini Paylaştı, Banka Ceza Yedi
-
Evden Çalışmak Yaratıcılığı Köreltiyor, Ekip Çalışmasını Azaltıyor
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
SGK'dan Kayıt Dışına 544 Milyon Lira Ceza
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Saatlerinde Gazete Okuyan İşçinin Sözleşmesine Son Verilebilir"
-
İzmir'de "Yeşil Reçeteli İlaç" Operasyonunda 26 Zanlı Gözaltına Alındı.
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Çalışanı WhatsApp'tan Şirket Yetkililerine Hakaret Ettiği Gerekçesi İle İşten Çıkarmak Hak İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşyeri Telefonunu İzinsiz Kullanmak Tazminatsız Kovulma Sebebidir"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı : "Parmak İzi İle Mesai Takibi Hak İhlalidir "
-
Kişisel Verileri Koruma Kurumundan İzinsiz İşlenen Kişisel Verilere İmha Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Çalışanın İş Yerinde Yemekte Yalnız Bırakılması 'Mobbing'dir "
-
Yargıtay Kararı: "İşçiye 'Bir Daha Gelme' Demek İş Sözleşmesinin Feshidir"
-
Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
-
Hastanelerde Dolandırıcılık İddiası: 50 Gözaltı
-
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞYERLERİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR
-
İşçinin sigortasız olması, vergileme evrakının tebliğ edilmesine engel değildir
-
İŞVERENLER TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRDIĞI ÇALIŞANI İÇİN MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ALACAK
-
15 Ağustos 2016 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
6740 SAYILI KANUNLA, BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NELER GETİRİYOR?
-
AZ TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ ERTELENDİ
-
MARKA VE PATENT HAKLARINI DÜZENLEYEN SINAİ MÜLKİYET KANUNU YAYIMLANDI
-
ÇALIŞANIN İŞVEREN TARAFINDAN BAŞKA ŞEHİRLERDE GÖREVLENDİRİLMESİ
-
1 Şubat 2017 Tarihli Maliye Postası Dergisi İçindekiler
-
ÇOCUKLAR İÇİN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULAMASINDA ÖZELLİK GÖSTEREN HUSUSLAR
-
1 OCAK 2018'DEN İTİBAREN ASGARİ ÜCRET NETİ , BRÜTÜ, İŞVERENE MALİYETİ
